貴陽外匯風險管理培訓公開課

政策業務梳理暨匯算涉稅事項調整與補救 成都：2025年12月18日

當前，企業正面臨日益復雜的稅務挑戰：一方面，稅收政策的更新迭代速度加快，企業需要及時、準確地理解和運用新政策，以充分享受稅收紅利；另一方面，稅務監管的精準度和力度持續提升，任何細微的稅務處理不當都可能引發潛在的稅務風險。在企業所得稅年度匯算清繳過程中，納稅調整項目是關鍵且復雜的一部分，會計人員也都會在此過程中出現各種問......

增值稅法前瞻下的匯算清繳重構——規則解析、差異協同與最優規劃 成都：2025年12月18日

一、增值稅法及實施條例核心要點深度解析（條例出臺后做相應調整）1.實施條例正式稿核心變化對企業所得稅匯繳的直接影響2.納稅義務發生時點變化：增值稅應稅時點與所得稅收入確認的協調3.價外費用界定擴大：對所得稅收入總額的影響及合同條款優化建議4.進項稅額抵扣規則重構：與所得稅成本費用扣除的差異協調5.過渡期政策安排與匯繳準......

企業年終關賬財稅處理技巧與風險防范 廣州：2025年12月19日

每年一度的年終結算、年終關賬、年終清算、年終盤點、風險自查等一系列財稅處理事項，相當于是對財務人員的一次大考，加之社保入稅、個稅新政、減稅降費的不斷調整等一系列財稅變革，都會對年終關賬造成一定的影響。那么，面對如此多的工作項目、營商環境的變化，我們該如何正常、有序的開展年度關賬呢？如何才能有效的規避涉稅風險呢？如何才能......

“業務流-數據流-合同流-票據流”全鏈條合規體系構建 廣州：2025年12月23日

第一部分：重要稅制改革對國民營企業影響與財務職能重塑1、全國稅務稽查工作會議釋放出哪些信號2、樂企系統的逐步上線，企業高管人員、財務人員應如何做好預判及規劃3、稅費信用一體化：廢止9份舊規，社保/非稅首次納入評價4、監管邏輯升級：從“以票控稅”到“信用管稅”5、信用評級與......

人才管理與繼任者計劃訓練 北京：2025年12月15日

1. 人才管理概述•人力資源管理面臨的挑戰•什么是核心能力•核心能力的特征•人力資源與核心能力的關系•人才資本的QCP模型•什么是人才管理•為什么需要人才管理• 人才管理包括什么內容2. 人才標準與人才盤點•系統梳理崗位體系- 職......

《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》深度解讀與企業合規實戰培訓班 北京：2025年12月23日

2025年9月1日，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》法釋〔2025〕12號（以下簡稱《解釋二》）正式施行，這是繼《中華人民共和國勞動合同法》實施以來勞動爭議領域最重磅的司法解釋。其首次明確混同用工責任劃分、在職競業限制效力、社保約定無效后果等六大核心議題，直接沖擊企業用工管理模式：用工主體責......