貴陽素質模型培訓公開課

勝任素質模型的構建與應用 廣州：2025年11月01日

1.即學即得，兩天課程內，保證每個學員完整輸出一個崗位的勝任力模型（含崗位任務、任職資格、核心知識、技能與勝任力模型），該崗位的面試題庫、掌握勝任力教練的工具來輔導下屬。2.掌握建立崗位勝任力模型的基本原則、流程、技術與方法，識別企業各崗位實現高績效的“密碼”。3.掌握勝任力評估技術、報告解讀與......

勝任力素質模型及其應用 北京：2025年11月01日

了解素質的定義；掌握素質模型辭典的使用方法；掌握素質模型的建立流程；掌握素質模型的研發要點；掌握素質模型的應用方法；課程對象HR及中層管理人員課程大綱視頻：錢小樣賣房1.勝任能力模型概述-案例：70年代美國國外服務新聞官的故事-勝任能力的概念和定義-勝任能力模型發展歷史-范例：麥克利蘭勝任特征詞典2.勝任能力模型開發流......

基于業務戰略的人才盤點與應用 貴陽：2025年10月22日

第一講：認知篇——企業業務戰略與人才戰略一、業務戰略與人才管理的關系1.巴尼時代的人才困境2.企業人才差異化戰略思考（1）時代變化，政策導向，人才在哪里？（2）面向未來的人才（3）立足當下人才3.企業人才戰略布局（1）基于業務戰略及業務目標、現有人才情況，制定人才規劃（2）人才供給路線設計工具：......

玩轉課堂---STT企業培訓師快速提升 貴陽：2025年10月22日

導入：巧婦難為無米之炊VS氣氛營造是一門學問上篇：玩轉課件——如何提升課程資料的逼格確定小組課題（每組一個課件）一、課程定位是課程價值的基礎1.一張表搞定培訓需求2.一眼看穿培訓目標的真偽3.用大綱法確定課程硬核4.PPT設計——高手不走尋常路二、注重課程資料的合理化運用......

企業行政統籌管理的六項修煉 廣州：2025年10月30日

如果您是一位企業管理者，沒有專業尺度如何衡量行政績效？如果您是一位行政負責人，欠缺專業工具如何自信面對員工？如果您是一位行政工作者，錯過專業指導怎能獲得職場晉升？隨著企業內部分工的流程化、細致化，企業行政管理部被賦予了更為專業的要求與期待， 但是行政管理工作往往被定義為不系統、少績效、無規律、非專業…&h......

財務經理履新與能力突破 深圳：2025年11月21日

關于履新，有三個比較典型的場景：1. 新升職的財務經理由原來向財務經理匯報改為向CFO或者總經理匯報，對財務部的工作和績效負責，這個履新主要是角色轉變的問題。重新定位、重新設目標、職業生涯新起點，要善于抓住機遇。2. 新跳槽到一家公司任財務經理可能換了行業，也可能換了地點，最重要的是換了老板，這個履新主要是適應環境問題......