貴陽工作分析培訓公開課

組織設計與工作分析實務應用 上海：2025年06月06日

1. 組織結(jié)構(gòu)設計介紹"1.1 組織結(jié)構(gòu)的定義1.2 企業(yè)戰(zhàn)略對于組織結(jié)構(gòu)設計的影響1.3 組織結(jié)構(gòu)的類型介紹1.4 組織結(jié)構(gòu)層級劃分1.5 部門職責與崗位職責關系1.6 部門職責與目標管理"2.工作分析基本概念"2.1工作分析的定義2.2工作分析的目的2.3工作分析的內(nèi)容2.4工作分析的......

工作分析與崗位職責說明書撰寫 上海：2025年07月18日

課程導入與破冰•課程背景介紹•引言：人才管理不當帶來的問題一、撰寫崗位職責說明書的重要意義•崗位職責分解的前提•基于組織戰(zhàn)略的崗位職責分解•編寫崗位職責的目的•崗位職責分析的概念•崗位職責分析與人力資源管理二、撰寫崗位工作職責的方法與技巧•......

組織機構(gòu)設計與工作分析 北京：2025年05月14日

企業(yè)總經(jīng)理、副總/人力資源（人事行政）總監(jiān) ，人力資源從業(yè)者其他部門經(jīng)理。【課程大綱】1. 企業(yè)組織設計綜述組織設計的涵義如何合理設計企業(yè)的組織架構(gòu)？組織架構(gòu)設計內(nèi)容2. 企業(yè)組織架構(gòu)設計具體工作選擇確定組織模式及必須考慮的要素：設置單位、部門與崗位3. 組織設計原則與方法組織架構(gòu)設計的五大原則組織架構(gòu)方案形成與方法公......

Office辦公達人：從數(shù)據(jù)分析到工作匯報 上海：2025年06月12日

一、掌握數(shù)據(jù)整合和分析的核心技巧，提高數(shù)據(jù)處理和分析的效率和準確性；二、了解各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方法和技巧，可以更加全面地進行數(shù)據(jù)分析；三、能熟練運用多樣化的圖表呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，使數(shù)據(jù)更加直觀易懂，有助于決策；四、了解PPT工作匯報的核心技巧和優(yōu)化方法，讓匯報內(nèi)容更加清晰、專業(yè)，提高工作效率和表現(xiàn)；五、掌握如何使用網(wǎng)絡資源和素......

管理溝通與跨部門協(xié)作 深圳：2025年05月09日

第一單元：對組織溝通的基本認知1、溝通的定義和內(nèi)涵2、溝通在組織中的功能3、新經(jīng)濟模式下溝通力的價值4、溝通力與人際關系5、組織溝通的基本形式上行、下行、平行、跨部門溝通正式、非正式溝通6、溝通中的失真和原因個人因素人際關系因素結(jié)構(gòu)因素第二單元：跨部門溝通的障礙1、高效的跨部門溝通的標志2、跨部門溝通中常見的障礙垂直的......