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翻轉TTT:顛覆式創新培訓師工作坊 重慶:2026年04月29日
企業內部所有崗位的后備初、中講師、 需要搭建企業內訓師團隊, 希望將混學模式引入企業內訓的HR負責人、培訓管理者課程收益1、 學習和掌握一套TTT轉化培訓的方法、技巧和工具;2、 掌握十五個培訓模塊,包括學習原理、呈現、引導以及控場技巧;3、 提升崗位專業技能,升級個人教學模式,促進內訓師績效提升;4、 顛覆式創新循環......
金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 南寧:2026年03月04日
第一講:講師的職業素養與職業發展培訓的理念與本質1.培訓的本質認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題?3.培訓角色的演變討論:培訓的真正本質講師的職業素養1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件 3.講師的威信建立4.講師的自我修行 5.講師的職業通道討論:講師的素質模型第二講:講師的6大核心能力課......
金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 成都:2026年04月09日
企業內部培訓師在接受了TTT入門培訓之后,臺風和演繹技巧有了基本的理解,但往往出現一個比較大的通病,開發不出好課程,開發不出符合企業要求、符合崗位要求、與績效相關的有價值的課程,問題的癥結在于沒有掌握系統的課程開發工具和方法。與之同時,很多內訓師由于固有的經驗和單向性設計課程,導致在課程演繹技巧上沒有突破,在教學手段上......
培訓師TTT之授課技巧 成都:2026年04月16日
導論、TTT培訓基礎1、成人學習的特點:不同類型的學習風格2、學習金字塔3、培訓師的全腦教學法4、培訓師的職責:經驗總結者、技能傳播者、變革推動者5、培訓師三重角色:編、導、演第一關:職業形象關——培訓師的職業風范1、培訓師職業形象:職業著裝、儀容儀表、精神面貌2、培訓師的形神兼備:身法、手法、......
高級質量經理管理魔方 上海:2026年03月17日
質量是企業的生命,也是企業的核心競爭能力之一。企業對質量部門的負責人的設置也越來越重視,由最初的生產部門領導下的質量組長、質量主管,發展到現在的獨立的質量管理部門及其領導—質量經理,最終由于質量管理上升為企業的首要戰略之一,又設立了質量管理代表,代表總經理行使企業的質量管理職能,為企業確立質量方針和目標,全......
非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用 廣州:2026年04月18日
隨著一代又一代的年輕人加入并成為職場主力軍,管理者不得不面對過去未曾有的挑戰,反思現有的管理思維和管理技能如何與時俱進,不斷地從多元的視角重新認識管理及其相關因素。本課程旨在從管理心理學的角度,從探究員工個體心理行為特點出發,進而研究個體所在的群體、以及群體所處的組織三個層面的管理心理行為,從中尋求有效管理的關鍵心理學......
