貴陽人力資源戰略培訓公開課

人力資源戰略全景圖設計班 成都：2025年05月08日

任正非說，(戰略）方向只能大致正確，組織必須充滿活力。同時，對組織人才的認識，任總也說：人才不是企業的核心競爭力，對人才的管理能力才是。如何設計合適的結構、管控機制，提高組織的運行效率，敏捷面對當下從VUCA到BANI時代的環境變化，可以通過組織人才設計的4張全景圖來進行演繹、澄清和規劃。通過本次訓戰，完成企業人力資源......

向500強學習：人力資源戰略價值提升 成都：2025年07月11日

為什么要提高人力資源的戰略價值？在這個快速變化的互聯網經濟時代，對每個行業與崗位都產生了重要影響，對人力資源來說，也不例外。外圍市場環境的變化，促使HR們需要重新定義自身價值，進行角色的轉型，才能更好適應企業對人力資源的價值需求。HR如何影響組織效率和業務成果？怎樣提升人力資源的戰略價值，看似一個很宏大的議題。其實，并......

人力資源戰略規劃實務 珠海：2025年06月27日

公司總經理、HR總監/經理/主管、其他HR人員，及其它對本課程感興趣人員等課程大綱第一講：人力資源戰略規劃概述一、人力資源戰略規劃是實現組織目標的基石1. 企業戰略目標與人力資源規劃2. 內外部環境變化與人力資源規劃3. 人力資源管理效率與人力資源規劃工具：外部環境分析的PEST模型案例：某大型企業建立新分子公司的外部......

人力資源戰略羅盤工作坊—繪制您企業專屬的人力資源戰略地圖 深圳：2025年05月09日

內容前沿? “人力資源戰略羅盤”，有別于商學院和咨詢公司的純理論模型，是一個高度實踐錘煉，理論沉淀而成型的競爭性人力資源戰略制定工具。講師資深? “人力資源戰略羅盤”的作者劉曉光先生，是中國第一位在大型跨國公司主導全球人力資源戰略和人力資源部門轉型的高級副總裁。通過&ld......

向現場要利潤—生產現場問題分析與解決實戰訓練 上海：2025年06月12日

在企業生產現場，經常會有這樣或那樣的問題發生，由于現場管理人員對問題本身的認識不足也沒有科學合理的分析及解決方法，導致一方面很多現場問題的解決只不過是消除現象而不是問題本身的徹底解決；另一方面，由于當局者迷長期在現場，對如何主動發現問題加上問題意識差錯，自以為現場沒有問題，看不出問題等等，其實很多問題的隱患已存在只不過......

采購成本分析與談判技巧研修班 上海：2025年05月16日

COST DOWN! COST DOWN!降本、降本、降本！年年降本，究竟如何降本？領導總是問，為什么是這個價格，究竟應該怎樣回答？供應商有報價，如何分析？明知供應商報價不可信，但水分在哪？談判、談判、談判！天天與供應商談判！究竟如何談判？工作中遇到那么多問題，培訓能否找到答案？幾個部門人同時與供應商談判，究竟應當怎樣......