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貴陽人力資本培訓(xùn)公開課
人力資本效能分析與提升:打造價(jià)值鏈共贏 成都:2025年05月16日
1人效管理概述 0.5H1.1人力資本效能定義、特征1.2人力資本效能測(cè)量演變1.3人力資本效能指標(biāo)數(shù)據(jù)渠道建立1.4人力資本效能驅(qū)動(dòng)模型2人效指標(biāo)體系構(gòu)建與診斷 4H2.1從業(yè)務(wù)成功到員工成功:人效指標(biāo)構(gòu)建的底層邏輯、分析維度與分析方法2.2關(guān)鍵人效指標(biāo)提取與分析示例2.2.1鏈接“財(cái)務(wù)報(bào)表”......
人力資本效能分析與提升:打造價(jià)值鏈共贏 廣州:2025年06月06日
企業(yè)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)環(huán)境變得越來越難以預(yù)測(cè),充滿不確定性,各種黑天鵝與灰犀牛事件層出不窮,在此情形下,人效成為撬動(dòng)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略性杠桿,人效管理成為HR走向企業(yè)經(jīng)營(yíng)前臺(tái)的最重要、最急迫的課題!哪些人效指標(biāo)最值得關(guān)注,如何建模?哪些因素導(dǎo)致人效低下,如何進(jìn)行歸類歸因分析?如何充分發(fā)揮HR腦力,找到人效提升的機(jī)會(huì)點(diǎn),創(chuàng)造關(guān)聯(lián)業(yè)績(jī)的顯......
人力資本開發(fā)與企業(yè)人才戰(zhàn)略 廣州:2025年06月07日
一、人力是資源更是資本從農(nóng)業(yè)時(shí)代到創(chuàng)意和概念化時(shí)代從勞動(dòng)人事管理到戰(zhàn)略人力資本開發(fā)人力資本是第一資本一己之力謀生存一群之力謀事業(yè)一黨之力謀發(fā)展二、人才選拔機(jī)制為什么要進(jìn)行人才選拔憑什么來進(jìn)行人才選拔如何建立能力素質(zhì)模型人才的評(píng)估與甄選員工招聘策略員工晉升策略員工淘汰機(jī)制典型案例分析三、人才培養(yǎng)機(jī)制什么是員工培訓(xùn)什么是員......
用人風(fēng)險(xiǎn)控制與人力資本籌劃 廣州:2025年07月11日
第一部分 員工關(guān)系管理新變化與企業(yè)管理新挑戰(zhàn)一、“十九大”習(xí)總報(bào)告中關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的要求及應(yīng)對(duì)策略二、員工關(guān)系的新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)第二部分 后工業(yè)化時(shí)代雇傭模式的新變化一、后工業(yè)時(shí)代雇傭模式的趨勢(shì)二、靈活雇傭的方式及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避三、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避第三部分 員工關(guān)系管理法律風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)全揭示......
企業(yè)并購(gòu)與整合高級(jí)研修課程 上海:2025年07月16日
企業(yè)投資人公司管理層財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理、投資經(jīng)理、資金經(jīng)理財(cái)務(wù)部、投資部及其相關(guān)部門人員課程大綱一、企業(yè)兼并收購(gòu)1.并購(gòu)的戰(zhàn)略價(jià)值與動(dòng)因2.并購(gòu)對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略價(jià)值3.解析公司并購(gòu)的動(dòng)因與期望的結(jié)果4.衡量并購(gòu)真正成功的標(biāo)準(zhǔn)5.?主要的風(fēng)險(xiǎn)因素6.三大系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、五種項(xiàng)目性風(fēng)險(xiǎn)、七類公司管理風(fēng)險(xiǎn)對(duì)并購(gòu)項(xiàng)目前......
IPO上市:企業(yè)價(jià)值的十倍成長(zhǎng) 廣州:2025年05月17日
模塊一:國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)思路1.第一產(chǎn)業(yè):補(bǔ)短板2.第二產(chǎn)業(yè):高質(zhì)量發(fā)展3.第三產(chǎn)業(yè):擠泡沫模塊二:產(chǎn)業(yè)升級(jí)策略1.產(chǎn)業(yè)升級(jí)策略之一:關(guān)注重點(diǎn)行業(yè)2.產(chǎn)業(yè)升級(jí)策略之二:應(yīng)用數(shù)字技術(shù)模塊三:企業(yè)對(duì)接資本市場(chǎng)的要求1.充分體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)2.提升科技創(chuàng)新能力3.依法合規(guī)規(guī)范經(jīng)營(yíng)4.完善治理結(jié)構(gòu):股份制改造模塊四:多層次資本市場(chǎng)1......
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人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...