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國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績效考核暨末等調整和不勝任退出制度解析專題研修班 成都:2025年12月10日
各企事業單位領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨委組織部、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。培訓大綱(一)國有企業管理人員定崗定編方案設計及操作實務1.定崗定編有關國家最新政策核心要點解讀;2.當前中央企業定崗定編的成功做法和最新實踐;3.強化和戰略掛鉤,強化價值創造,結構......
企業內部培訓師(TTT)專業技能提升 成都:2025年12月11日
在當今AI技術迅猛發展的時代背景下,企業培訓領域正經歷著深刻的變革。傳統的培訓方式已經難以滿足現代企業對于高效、個性化培訓的需求。作為企業培訓師,我們面臨著前所未有的挑戰:如何緊跟AI技術的步伐,掌握最新的專業知識與教學技巧,以更加高效、個性化的方式滿足企業員工的學習需求,提升企業整體競爭力。因此,本課程應運而生,旨在......
戰略驅動下的績效管理與激勵機制設計 成都:2025年12月16日
模塊一:績效管理的藝術與科學績效管理與日常管理的融合之道破解績效管理中的四大誤區與五大障礙【案例剖析】某企業推行績效管理的“尷尬”模塊二:績效管理模型與工具績效管理工具的前世今生績效管理的四大工具:MBO\KPI\BSC\OKR績效管理工具之間的關系與運用績效管理從戰略到執行地圖【小組討論】分析......
青出于藍——OTS藍領匠人培養體系?【版權】 長沙:2025年12月18日
工匠精神是中國制造業升級的重要驅動力,也是制造業企業競爭力的核心要素,更是制造業從業者職業發展的方向和動力。而制造業藍領工人更是匠人培養的核心,他們技能的廣度、深度、熟練度極大影響著崗位的質量、效率、安全,進而影響班組與部門的績效,如何將員工培養成專家—匠人,是每個企業需要深入思考與面對的課題。而在匠人培養......
倉儲經理核心技能提升訓練 深圳:2025年12月18日
倉庫經理的工作是事無巨細,部門處于供應鏈的每個節點上,任何關聯部門的工作中出現問題都會在物料到達倉庫的時候體現出來,每天面臨的突發應急的事情超多。既要面對形形色色的供應商,又要與話語權高的生產、采購等部門協調,不僅要面對大量數據的及時準確,還要考慮配送的及時性,更要努力配合相關部門一起降低庫存成本。本課程結合實踐案例做......
采購談判技巧與供應商管理 深圳:2025年12月19日
了解公司采購流程和產品定價過程;產品成本的核算方法、步驟、行動計劃;提升采購數據分析能力,掌握產品價格結構組成;學習盈虧平衡分析、學習曲線和QDA數量折扣分析;以實戰案例為背景,掌握成本控制與優化的十大方法;了解采購談判的特點與基本原則;了解優秀談判者的特質與成功談判守則;認識到談判前的準備工作與信息收集重要性;明確完......
