重慶OEC培訓公開課

赴青島學習海爾OEC管理與文化創新班組建設高級研修班 青島：2025年10月21日

主題一：海爾人力資源建設（1）海爾9-27級管理人員的職位管理體系；（2）日、月、年考核激勵排序機制；（3）SBU機制——海爾考核核心；（4）福利機制；（5）5個代表性崗位工資考核激勵模式；主題二：海爾OEC管理經驗介紹“OEC”管理法，即英文“Overall......

向上管理-如何與上級同頻共振、邁向卓越 重慶：2025年10月23日

在組織中，有太多人苦于在上級面前無法清晰地表達需求，在需要資源支持時得不到上級的支持，最終沒有很好地完成工作任務而悵然若失；還有相當大比例的下屬，對于上級只報喜不報憂，一直到了最后一刻，才讓上級了解到事態已經惡化到無可挽回的地步，令上級大發雷霆，也令自己顏面掃地；也有很多下屬，讀不懂上級的戰略意圖，對上級布置的任務推三......

向硅谷學創新：刷新個人與組織競爭力 重慶：2025年11月14日

各團隊領導者、項目經理等。課程大綱模塊一：個人創新1、介紹2、破冰活動(1)收集問題和期望(2)實際創新的應用準備3、創新測試(1)錄像分析4、創造力和創新定義Apple、SpaceX和華為等案例分析5、6大創新原則Apple和3M等多個案例實踐6、創新核心競爭力評估了解得分和改進方向7、創新流程引入8、創新流程：確定......

AI重塑辦公-DeepSeek助力職場辦公效能提升全攻略 重慶：2025年11月22日

第一章：DeepSeek入門基礎1.1核心功能與基礎操作DeepSeek平臺簡介-產品定位、適用場景與核心優勢DeepSeek-R1 and DeepSeek-V3AI的蒸餾技術1.2DeepSeek的提問技巧編寫指令的3個原則挖掘指令的3個方法編寫指令的7種技巧優化答案的6種模板第二章：DeepSeek 在公文寫作中......

大數據分析與洞察 上海：2025年11月19日

1.商業數據分析概述2.什么是商業數據分析？3.典型商業數據分析成功案例介紹4.企業商業數據分析價值5.企業分析能力五個階段介紹6.企業商業數據分析常用方法類型介紹7.高質量商業數據分析特點8.商業數據分析案例項目綜述(貫穿整個培訓的案例)9.商業數據分析實施流程10.商業數據分析的過程，是解決問題的過程，分析思路是關......

智用?：人員管理 北京：2025年10月21日

了解管理者定位：認同作為管理者，需要更多地調動和使用每個下屬、發揮他們最大的作用。既要確保完成眼前的業績，也保證團隊未來能夠創造更大的成就鼓勵員工士氣：建立與下屬間互信關系的作用以及相關的方法；使用和發展各種類型員工的策略；激勵下屬士氣。輔助員工成長：通過與員工談心，掌握其思想動態；了解各個員工所重視的激勵因素；制定員......