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《勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用》 廣州:2025年05月10日
第一部分素質(zhì)模型構(gòu)建一 素質(zhì)管理與組織戰(zhàn)略1.戰(zhàn)略目標(biāo)指引下的素質(zhì)管理2.素質(zhì)與人力資源管理系統(tǒng)的關(guān)系3.素質(zhì)投資的回報(bào)和對(duì)組織的價(jià)值4.素質(zhì)投資的最佳實(shí)踐:IBM二 素質(zhì)與素質(zhì)模型介紹1.素質(zhì)概念的誕生2.素質(zhì)的發(fā)展與演進(jìn)3.素質(zhì)的分類和構(gòu)成4.練習(xí):素質(zhì)識(shí)別5.素質(zhì)的構(gòu)成與要素6.素質(zhì)模型的內(nèi)涵與應(yīng)用7.素質(zhì)模型的......
破解招聘過程人才甄選難題——素質(zhì)模型與人才測評(píng) 廣州:2025年06月06日
總經(jīng)理、人力資源中高層人員、招聘管理人員、人事測評(píng)人員、面試人員、職能部門經(jīng)理課程收益1、了解人才的價(jià)值與招聘的重要性2、了解什么是“素質(zhì)冰山”與什么是任職資格。3、系統(tǒng)掌握通用潛在素質(zhì)的定義與行為(課程重點(diǎn))。4、系統(tǒng)掌握職位分類方法。5、系統(tǒng)掌握潛在素質(zhì)模型建立方法、工具(課程重點(diǎn))。6、系......
向華為學(xué)習(xí)-勝任素質(zhì)模型與任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系 廣州:2025年06月06日
現(xiàn)代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”,其中最重要的標(biāo)志便是“素質(zhì)”概念的誕生;隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化,企業(yè)對(duì)高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強(qiáng)烈,對(duì)員工能力衡量和員工培養(yǎng)提出了更高的要求?;趧偃嗡刭|(zhì)的人力資源管理已成為企業(yè)的核心能力?;?.....
高效招聘與素質(zhì)模型構(gòu)建 廣州:2025年06月21日
本次課程【戰(zhàn)略性招聘】更加從宏觀與精深來解讀競爭對(duì)手的關(guān)鍵崗位人才策略。過往的招聘規(guī)劃往往看重粗指標(biāo),如人才數(shù)量,人才層級(jí),人才質(zhì)量,但過于泛泛所指。如何借鑒領(lǐng)跑公司的【戰(zhàn)略性人才研究】來開啟我們的招聘規(guī)劃的【廣而高】的視角,我們將借由[人才地圖構(gòu)建]和[高端/關(guān)鍵人才招聘]的實(shí)踐來揭秘。本次課程【高效招聘實(shí)踐】則更注......
公司戰(zhàn)略并購與重組實(shí)務(wù) 北京:2025年05月09日
資本時(shí)代,企業(yè)成長與資本經(jīng)營息息相關(guān)。全球首富貝佐斯旗下的亞馬遜,以并購史作為脈絡(luò),早期不斷發(fā)展電商品類,從一個(gè)單純的線上書商變成規(guī)模最大的電商平臺(tái),中后期又兼容并蓄,實(shí)現(xiàn)國際化布局。再看特斯拉,創(chuàng)立至今,已經(jīng)收購了10多家企業(yè),它的并購策略是通過整體買進(jìn)獲取人才和技術(shù)。同時(shí),為應(yīng)對(duì)階段性危機(jī),徹底重組近十次。所以,無......
5G時(shí)代下的短視頻變現(xiàn)訓(xùn)練營 上海:2025年06月21日
短視頻的重要性不言而喻,5G時(shí)代短視頻成了新的流量高地獲取流量、內(nèi)容變現(xiàn)、打造品牌,短視頻平臺(tái)成了各大企業(yè)最實(shí)用基礎(chǔ)工具同時(shí)短視頻也是企業(yè)構(gòu)建”私域流量”最重要的陣地隨著智能手機(jī)日益普及和通信技術(shù)不斷升級(jí),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶的觸媒習(xí)慣將逐漸從圖文轉(zhuǎn)向短視頻和直播,消費(fèi)者將更習(xí)慣從短視頻和直播中獲取信......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...