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管理體系(ISO9001:2015 & ISO14001:2015)內審員(雙證) 重慶:2025年05月14日
隨著企業的自身發展和客戶要求的變化,越來越多的公司建立和實施了管理體系。但在管理體系運行過程中, 經常出現很多不如人意的地方,比如:管理體系與實際操作兩張皮、程序文件越來越多但運行效率越來越慢、各個部門管的越來越細但一些管控點又漏掉了。這些實際情況的存在困擾著很多人,管理體系運行的優勢不僅不能很好的發揮,反而感到了很多......
績效管理體系搭建及實務操作 重慶:2025年05月15日
根據美世 2015 年度進行的績效管理調研,有超過一半的企業計劃在未來 18 個月內,對現有的績效管理體系進行重塑和調正。美世認為,下一代績效管理體系需要企業去完善現有的體系,而非放棄現有體系,好的實踐可以延續,但如果您所在的組織希望培養高績效文化,吸引和留住核心人才,讓組織更健康,還需要重新審視內部的績效管理體系并作......
環境管理體系(ISO14001:2015)內審員 重慶:2025年05月15日
企業內部環境管理體系審核人員企業環境管理體系管理人員企業管理人員希望學習環境管理體系的專業人士課程大綱第一部分:高層次整合結構(HLS)一、第三代管理體系標準價值定位基于價值的管理標準基于整合的標準統一結構各丏業管理體系標準間的相互關系二、管理體系標準通用要求過程方法風險思維PDCA 循環第二部分:標準解析(Stand......
薪酬管理體系設計 重慶:2025年05月17日
全面掌握“人才激勵與發展體系”關鍵模塊和設計原則全面掌握等級工資表設計與動態漲幅游戲規則設計全面掌握工資包與獎金包設計流程和方法;全面掌握“四維度十五因素”薪酬診斷方法;全面掌握福利與津貼補貼設計理念;課程對象:企業人力資源副總(總監、經理)、OD 經理、薪酬績效經理、培......
深入挖掘、洞察經營:財務指標分析助力管理升級 上海:2025年06月17日
【從方法到體系】解讀財務分析方法,助力建立財務數據指標體系【從思維到落地】跳出財務思維框架,學會多維度分析,助力決策落地【從案例到應用】通過企業實操案例舉一反三,創造財務運營管理價值【課程內容】模塊一 財務分析的基本思路和方法【本質思考】財務分析到底在分析什么?【問題回溯】升維思考,降維打擊1. 為什么財務人員要打開財......
采購談判的科學與藝術 深圳:2025年05月28日
談判前的準備工作是科學,談判中的調控技巧是藝術。在充分準備的基礎上,如何快速而準確地探得對方的底線,引導對方到達自己設定的目標,并使雙方都感覺到自己是交易的贏家?面對不同類型的對手,應該應用哪些不同的戰術?遇到強勢甚至壟斷型供應商,如何通過談判建立良好的伙伴關系并達到自己的目標?本課程就是為解決上述問題設計的。課程特點......