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高情商溝通與協調 成都:2025年12月08日
1. 人際溝通基礎* 溝通到底是指什么?為什么我們的對話總不在一個頻道上* 從目標出發,了解溝通存在的過程模型* 高效溝通的良好習慣,避免“溝而不通”* 人際信息交流的漏斗2. 有效的溝通方法與技巧* 不同情況要使用不同溝通渠道* 造成溝通不暢的常見障礙* 語言溝通:表達、傾聽、提問* 個人性格......
精準高效——工作匯報與表達技巧訓練 廣州:2025年12月10日
在許多場合,公司的管理人員和專業技術人員都需要做演講和呈現,比如會議發言、工作匯報、跨部門溝通、方案介紹、經驗分享。但在此時,許多人表現得緊張怯場、邏輯不清、要點不明、單調枯燥、說服不力,原本的表達變成了車禍現場。具體表現為:不知如何清晰表達自己的意圖——不知道說什么?不知如何準備演講的內容&m......
讓場景化表達更出彩-結構化思考與精準工作匯報 廣州:2025年12月12日
第一版塊:結構化思維第一講:構建結構性思維一、什么是結構性思維1. 結構性思維的概念2. 結構性思維的應用互動游戲:數字記憶、符號記憶(學員速記比賽)二、結構性思維表達的4個基本特點1. 結論先行2. 上下對應3. 分類清楚4. 排序邏輯練習:行政秘書向老板匯報會議預定的情況,如何準確表達案例:農夫山泉廣告分析三、結構......
高效匯報—結構化思維與PPT匯報 廣州:2025年12月17日
第一講:結構力—結構化匯報的四大原則清晰的邏輯與結構,是匯報成功的關鍵。結合麥肯錫的金字塔原理,用結構化的方法來組織匯報框架和信息,確保匯報簡潔清晰。一、視頻觀摩:《贏在中國》路演視頻1.視頻分析:匯報高手采用了哪些方法和策略?2.現狀梳理:如何避開匯報中那些常見的誤區?二、結構化匯報的四大原則1.論:結論......
全面的績效管理 北京:2025年12月25日
各部門主管/經理/總監及副總;人力資源經理/主管/專員;績效管理經理/主管/專員【課程大綱】1. 為什么說績效管理是企業管理的核心•企業管理人員在忙什么?•公司的戰略制定后如何去落實•績效管理與結果導向的文化•績效的核心構成是什么•你是在做績效考核還是在做績效管理?&b......
打造門店金牌店長系統提升特訓營 深圳:2025年12月19日
計劃時代,靠生產賺錢,店里只要有貨就賺錢;產品時代,靠價格賺錢,誰家便宜買誰家;商品時代,靠服務賺錢,誰家服務好顧客就多;現在到了豐饒經濟,產品令郎滿目,消費者經歷市場考驗,變得越來越理性了,現在的門店到了靠專業性賺錢的時代了。一個好的店長應該是理性分析而非感性用事,應該是科學管理而非藝術管理,應該培養店員的規定動作而......
