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國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績效考核暨末等調整和不勝任退出制度解析專題研修班 成都:2025年12月10日
2024年9月,國務院國資委明確指出,國有企業必須普遍實施末等調整和不勝任退出制度,國企管理人員如何深入理解國企人員末等調整和不勝任退出制度的法律依據、程序規范和操作技巧,有效防范法律風險,確保制度的公平公正實施,充分發揮績效管理推動國有企業三項制度改革做深做實,實現優化人力資源配置,提升企業競爭力呢?另一方面國務院國......
企業內部培訓師(TTT)專業技能提升 成都:2025年12月11日
企業HR經理、培訓業主管、企業內部各級管理人員及愿意分享的人員等課程大綱模塊一:課堂呈現與互動技巧一、課程導入篇1.導入課程(1)培訓ask模型 (2)培訓師角色認知 (3)兩大課程結構模型介紹二、“三位一體”模型,塑造內訓師的良好聲音1.訓練1——氣息 聲音2.訓練2&......
戰略驅動下的績效管理與激勵機制設計 成都:2025年12月16日
德魯克強調,績效管理是經營者的關鍵工具,其中“績”體現經營效益,“效”體現管理效能。本課程基于企業實戰經驗和咨詢項目,旨在幫助管理者理解績效管理對實現組織戰略目標的重要性,掌握如何從戰略出發構建績效管理體系和激勵機制。課程結合實戰案例、工具表格和行動學習,使學員能夠現場制......
青出于藍——OTS藍領匠人培養體系?【版權】 長沙:2025年12月18日
運營總監、生產總監、HR總監、高級生產經理、生產經理、生產主管、HR培訓經理。課程大綱:探討:如何縮短培訓周期?1.制造業建立藍領匠人培養體系的必要性2.搭建藍領匠人培養體系第一模塊:崗位分析1.崗位分析的步驟與要點2.崗位知識萃取3.“崗位分析”管理現狀診斷第二模塊:師課同建1.培訓教材的分類......
工廠成本管控與制造績效提升 北京:2025年12月11日
收入 - 成本 = 利潤,這是一道誰都會做的數學題,但是您是否在工廠運營過程中做好了這道題?生產管理人員往往只關注生產,如何讓他們都能具備強烈的成本意識?如何科學利用各種方法和工具,全面有效地分析與管控生產運營環節的成本?如何有效創建工廠成本管理與控制體系?培訓對象企業總經理、工廠經理、運營經理及相關中高層管理人員涉及......
關稅2.0時代破局:出口營銷獲單與海外客戶談判策略 上海:2025年12月11日
在全球經濟一體化進程中,國際貿易格局風云變幻,出口企業時刻面臨著諸多不確定性。當下,特朗普關稅2.0政策的推行,猶如巨石投入平靜湖面,在外貿市場掀起層層漣漪,對全球貿易生態尤其是我國出口行業產生了深遠影響。特朗普2.0關稅政策的實施,對我國外貿出口造成了多方面的沖擊。我國出口增速將面臨明顯壓力,對美貿易規模可能出現較大......
