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合作式溝通技能 成都:2025年07月01日
本工作坊通過團隊引導、欣賞式探詢、角色扮演等學習活動,帶領學員學習、分享和體驗職場合作型溝通、建設性解決問題等實用理念、技巧和工具,從而幫助學員營造高效、積極的團隊溝通氛圍。課程對象* 企業中高層管理人員及追求高績效的職場人員課程大綱1. 合作不是美德,而是策略選擇* 為什么合作式溝通能力這么重要?* 合作性團隊的4大......
TCS三級跳-高效打造職場商務溝通技能 成都:2025年07月10日
行政經理/主管、辦公室主任/文員、行政秘書/助理等需要進行日常公文寫作課程提綱:一、解析TCS三級跳(Tone, Content, Structure)1、確定“語氣”的兩大因素——對方的身份;溝通的事件性質2、所有“內容”圍繞的核心—......
TCS三級跳-高效打造職場商務溝通技能 廣州:2025年06月12日
一、解析TCS三級跳(Tone, Content, Structure)1、確定“語氣”的兩大因素——對方的身份;溝通的事件性質2、所有“內容”圍繞的核心——(1)您為什么寫?(2)您想讓對方做什么?(3)對方為什么應該做?......
財務人員跨部門溝通技能訓練 廣州:2025年06月12日
1.理解溝通的意義,學會清楚溝通障礙,讓組織發揮更大的功能2.學會橫向溝通的主要角色與方式3.加強跨部門溝通,掌握跨部門溝通的技巧,從強化全局視野出發選擇適當的溝通4.認識組織的沖突,最終解決跨部門溝通的問題。培訓對象:財務總監、財務經理、會計主任、財務人員、辦稅人員等課程大綱:第一講 溝通原理一、溝通原理1)人際溝通......
高效運作項目管理辦公室培訓 北京:2025年07月17日
項目資源有限,誰應負責項目排序并根據優先度分配資源?項目間的資源發生沖突,誰應負責資源平衡與協調?各部門項目運作方式五花八門,誰應負責統一管理工具?模板及流程?誰應負責多個項目目標一致并符合公司戰略要求?項目經理能力參差不齊,成長緩慢,工作碰壁,誰應負責他們的持續發展及培訓設定?多項目環境下誰應負責監控各個項目的情況并......
向阿里學習:業務模式創新、組織創新與履帶式戰略 北京:2025年05月09日
企業收益:1、學習企業持續成功的關鍵:企業成功=戰略布局ⅹ組織能力;2、深入了解并借鑒阿里巴巴商業模式創新、組織文化創新及管理三板斧;3、學習阿里巴巴組織能力的來源,借鑒其文化和價值觀的構建方法。崗位收益:1、掌握商業模式創新的底層邏輯,拓寬個人視野;2、學習如何激活組織能量,實現從戰略到執行的轉化;3、學習與借鑒阿里......