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供應(yīng)商質(zhì)量工程師研修班 廣州:2025年05月29日
第一部分 SQE供應(yīng)商管理角色認(rèn)知對“質(zhì)量”的理解什么是SQESQE背景SQE崗位現(xiàn)狀SQE能力模型1、SQE知識結(jié)構(gòu)2、SQE職業(yè)路徑圖第二部分 供應(yīng)商的分類及管理供應(yīng)商關(guān)系的發(fā)展供應(yīng)商分類管理策略供應(yīng)商的差異化管理第三部分 SQE管理實務(wù)供應(yīng)商開發(fā)檢驗試驗管理SQE與內(nèi)部品質(zhì)改善供應(yīng)商審核實......
向供應(yīng)商要質(zhì)量—供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)實戰(zhàn)技巧訓(xùn)練 廣州:2025年06月09日
(1)理論與實戰(zhàn)案例、實戰(zhàn)工具手法相結(jié)合,可實施性強。(2)講授與問答、討論、練習(xí)相結(jié)合,互動性強。(3)每一模塊都會講解該類活動在企業(yè)推進(jìn)時的注意事項。(4)小組實戰(zhàn)演練、專家點評。課程內(nèi)容:一、供應(yīng)商質(zhì)量管理現(xiàn)狀1.案例分析:電梯事件與豐田召回門2.供應(yīng)商質(zhì)量管理發(fā)展3.供應(yīng)商質(zhì)量管理所面臨的挑戰(zhàn)4.精益生產(chǎn)對SQ......
供應(yīng)商質(zhì)量工程師研修班 深圳:2025年05月28日
本課程時長為2天。企業(yè)的困惑:——原材料品質(zhì)成為穩(wěn)定、提升產(chǎn)品質(zhì)量的瓶頸……——原材料提供,成為制約新產(chǎn)品開發(fā)、更新的瓶頸……——供應(yīng)商的質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生……本課程......
卓越質(zhì)量工程師技能與綜合素質(zhì)實操訓(xùn)練 深圳:2025年06月20日
1780元人民幣(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此費用)。經(jīng)培訓(xùn)合格通過后頒發(fā)由“美國質(zhì)量學(xué)院(AQI)《注冊質(zhì)量工程師》職業(yè)資格認(rèn)證證書和人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部、教育部認(rèn)可的全國職業(yè)能力測評中心頒發(fā)的高級<<質(zhì)量工程師>>職業(yè)培訓(xùn)證書;權(quán)......
非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)知識修煉 上海:2025年06月20日
1. 從全新的財務(wù)視角認(rèn)識企業(yè)運營* 人人都有一套財務(wù)“報表”* 企業(yè)運營過程中的“儀表盤”- 共同的追求:財務(wù)與業(yè)務(wù)融合,驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)造價值- 為價值鏈服務(wù):數(shù)據(jù)化驅(qū)動的財務(wù)支持* 企業(yè)的“家底實力”:資產(chǎn)負(fù)債表- 資產(chǎn)負(fù)債表為什么是平衡的- 如何......
核心員工忠誠度建設(shè)與保留體系的運作 上海:2025年05月06日
第一部分 核心人才的鑒別什么是核心員工?核心人才的鑒別為什么員工保留比以往更為重要?為什么留住人這么難?招聘合適的人:留住員工的第一步核心人才離開風(fēng)險評估模型如何建立在線的人才檔案核心人才系統(tǒng)評估的指標(biāo)體系第二部分 員工的價值取向(EVP)什么是心理契約?員工的價值取向中國員工的價值取向研究報告激勵的定義激勵的模型失靈......