熱門搜索關(guān)鍵字
北京管理技能培訓(xùn) 上海中層干部培訓(xùn) 廣州綜合管理技能培訓(xùn) 深圳一線主管培訓(xùn) 蘇州車間主任培訓(xùn) 貴陽信用控制培訓(xùn) 成都優(yōu)秀管理者培訓(xùn) 重慶問題分析培訓(xùn) 南寧中高層培訓(xùn) 海口管理人員培訓(xùn) 長沙基層主管培訓(xùn) 蘭州團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) 西安新任經(jīng)理培訓(xùn) 武漢企業(yè)主管培訓(xùn) 南昌基層管理培訓(xùn) 銀川基層干部培訓(xùn) 鄭州卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 廈門團(tuán)隊(duì)管控培訓(xùn) 合肥人事管理培訓(xùn) 太原管理技巧培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索
關(guān)鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時(shí)間:年 月 |
昆明管理技能培訓(xùn)公開課
“新時(shí)期公文寫作與處理規(guī)范、黨建黨務(wù)公文寫作技巧、最新《企業(yè)檔案管理規(guī)定》解讀暨辦公室綜合管理技能提升”高級研修班 昆明:2025年06月03日
各級省市國資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書、文書、檔案室主任、檔案管理員等有關(guān)工作人員。課程大綱(一)公文寫作與處理實(shí)務(wù)案例解析1.如何提升公文寫作的能力和水平?2.主題教育心得體會寫作及實(shí)例分析。3......
新時(shí)期企事業(yè)單位公文寫作與處理暨辦公室行政人員綜合管理技能提升 貴陽:2025年06月27日
公文是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位處理日常工作的重要工具,也是一項(xiàng)長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作。在全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,對各企事業(yè)單位的行政辦公室與黨委辦公室管理水平提出了新的和更高的要求,同時(shí)對各辦公室工作人員的專業(yè)素質(zhì)與技能也提出了新的更高的要求。辦公室作為一個(gè)集管理、服務(wù)、組織與協(xié)調(diào)等多種職能于一身的綜合部門,是各單......
一線主管日常管理技能提升 成都:2025年05月07日
學(xué)習(xí)目標(biāo):一線主管按基本時(shí)間管理的準(zhǔn)則,合理的安排自己日常工作事務(wù);通過掌握六項(xiàng)任務(wù)的技能和口訣,一線主管能按照要求完成日常工作。業(yè)務(wù)目標(biāo):通過有效執(zhí)行班組日常六大任務(wù),提升班組日常工作效率;掌據(jù)六大任務(wù)完成的策略和工具,使日常工作執(zhí)行結(jié)果達(dá)到管理層期望和標(biāo)準(zhǔn)的要求。培訓(xùn)對象制造型企業(yè)生產(chǎn)部門的一線主管,包括車間經(jīng)理以......
班組長團(tuán)隊(duì)管理技能提升 成都:2025年05月17日
千辛萬苦得到的訂單為什么卻被生產(chǎn)拖住了后腿?注意質(zhì)量往往提高了成本!降低了成本又出現(xiàn)偷工減料!努力按期交貨又出現(xiàn)安全事故!您是否正為生產(chǎn)的無序而輾轉(zhuǎn)反側(cè)?為管理中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象而徹夜難眠?為解決上述問題正在苦苦覓求新的方法?現(xiàn)如今,默默無聞,只知道干活的老黃牛式的班組長,已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展!高高在上,只會指手劃......
工廠6S/5S成功推行技巧 上海:2025年07月11日
一、6S推行的目的和意義1、6S的起源2、6S延伸與發(fā)展3、6S含義4、6S的速記方法5、6S管理是其他管理體系運(yùn)作的基礎(chǔ)7、6S對其他管理體系的促進(jìn)作用8、為什么企業(yè)在6S推行過程中會失敗9、從文化背景的角度分析6S推行的阻力10、6S推行的作用11、企業(yè)推行失敗案例的分析二、6S推進(jìn)的誤區(qū)1、工廠推行6S的各種問題......
QCC品管圈推行實(shí)務(wù) 上海:2025年07月15日
企業(yè)高層管理人員常常感到困惑:企業(yè)規(guī)模大了,員工多了,利潤反而降低了。實(shí)踐證明,企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作管理中40%的成本源于管理和產(chǎn)品的過失及浪費(fèi),員工缺乏改善意識和改善方法,缺少改善的動力。調(diào)動每一個(gè)員工的自動自發(fā)精神,激發(fā)員工的改善和創(chuàng)新意識,從企業(yè)管理的細(xì)節(jié)挖掘目標(biāo)利潤,沒有不賺錢的企業(yè)。課程目標(biāo)1.發(fā)掘現(xiàn)場人員的潛在能力......