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高情商溝通與協(xié)調(diào) 成都:2025年12月08日
職場溝通有幾個維度:表達(dá)、傾聽、提問、說服、談判。在實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)時(shí),我們會盡可能去調(diào)動資源,而資源的擁有者也都需要我們給個理由。在這個時(shí)候,如果知識架構(gòu)、價(jià)值觀、掌握信息......嚴(yán)重不對等,就容易導(dǎo)致溝通不暢。高情商不是忍氣吞聲、虛與委蛇,而是不卑不亢,選擇和運(yùn)用最恰當(dāng)?shù)恼Z言和態(tài)度,洞悉自己及其他人的溝通風(fēng)格......
精準(zhǔn)高效——工作匯報(bào)與表達(dá)技巧訓(xùn)練 廣州:2025年12月10日
體驗(yàn)式互動:學(xué)、練、評,貫穿全程實(shí)戰(zhàn)演練:多次實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練并指導(dǎo)課程體系完整:內(nèi)容豐富,涵蓋演講技術(shù)訓(xùn)練等全方面內(nèi)容活動豐富,影像結(jié)合:寓教于樂,討論分享;小組訓(xùn)練與PK小班教學(xué):最佳人數(shù)36至60人每班,更有針對性課程大綱第一講 結(jié)構(gòu)化思維基礎(chǔ)理論一、麥肯錫邏輯表達(dá)的核心理念——金字塔原理二、大腦......
讓場景化表達(dá)更出彩-結(jié)構(gòu)化思考與精準(zhǔn)工作匯報(bào) 廣州:2025年12月12日
企業(yè)全員。課程目標(biāo):● 內(nèi)容策劃——有針對性地組織工作匯報(bào)素材,通過有效的數(shù)據(jù)匯總,問題分析,觀點(diǎn)提煉等,呈現(xiàn)工作成果,為公司和上級提供商務(wù)決策依據(jù)。● 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——邏輯清晰、有理有據(jù)地表達(dá)觀點(diǎn),結(jié)構(gòu)完整有說服力● PPT制作——設(shè)計(jì)簡潔大方、賞心......
高效匯報(bào)—結(jié)構(gòu)化思維與PPT匯報(bào) 廣州:2025年12月17日
準(zhǔn)備高效:掌握結(jié)構(gòu)化思考模式和敘事邏輯,提升匯報(bào)的說服效果;內(nèi)容精煉:掌握數(shù)據(jù)匯總/問題分析/觀點(diǎn)歸納方法,表達(dá)精準(zhǔn)簡明;結(jié)構(gòu)清晰:掌握不同場景匯報(bào)框架和邏輯呈現(xiàn)技巧,匯報(bào)井井有條;培訓(xùn)對象:中基層管理者、高潛員工、主管、企業(yè)全員培訓(xùn)提綱第一講:結(jié)構(gòu)力—結(jié)構(gòu)化匯報(bào)的四大原則清晰的邏輯與結(jié)構(gòu),是匯報(bào)成功的關(guān)鍵......
如何創(chuàng)造性解決問題 上海:2025年12月11日
企業(yè)和個人在遇到問題的時(shí)候經(jīng)常會面臨以下幾個挑戰(zhàn):從問題發(fā)生到問題解決,花費(fèi)的時(shí)間和資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出可以忍受的范圍;遇到一些新問題,找不到合適的當(dāng)前可以嘗試的方法;一些老問題解決后總是不斷的重復(fù)發(fā)生,嚴(yán)重影響情緒和效率;解決問題的方法提出后,在執(zhí)行過程中經(jīng)常遇到巨大的阻力;團(tuán)隊(duì)解決問題的過程中,各說各話,浪費(fèi)大量的時(shí)間,卻......
采購人員核心技能提升訓(xùn)練 上海:2025年12月11日
各企業(yè)采購經(jīng)理,采購主管、采購工程師、非生產(chǎn)采購MRO采購、商務(wù)采購人士。課程大綱:模塊一:VUCA時(shí)代下的采購供應(yīng)職能1.供應(yīng)鏈中的采購供應(yīng)職能a)采購供應(yīng)的職能范圍b)采購供應(yīng)的四大職能貢獻(xiàn)c)供應(yīng)鏈協(xié)同下的采購供應(yīng)管理2.VUCA時(shí)代下的采購供應(yīng)a)VUCA時(shí)代的特點(diǎn)b)VUCA時(shí)代下采購供應(yīng)面臨的挑戰(zhàn)c)戰(zhàn)略采......
