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國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績效考核暨末等調整和不勝任退出制度解析專題研修班 成都:2025年12月10日
各企事業單位領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨委組織部、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。培訓大綱(一)國有企業管理人員定崗定編方案設計及操作實務1.定崗定編有關國家最新政策核心要點解讀;2.當前中央企業定崗定編的成功做法和最新實踐;3.強化和戰略掛鉤,強化價值創造,結構......
企業內部培訓師(TTT)專業技能提升 成都:2025年12月11日
1.掌握最新的AI技術及其在企業培訓領域的應用,提升教學呈現能力。2.學會設計個性化企業培訓課程,建立有效的評估與反饋機制,持續改進培訓效果。3.掌握AI輔助的教學工具與創新方法,提升企業培訓的創新能力。4.增強溝通與情感素養,建立與學員的良好關系,提升企業培訓滿意度。5.強化職業道德與素養,確保在AI時代下的企業培訓......
戰略驅動下的績效管理與激勵機制設計 成都:2025年12月16日
深入理解績效管理中的四大誤區與五大障礙。通過案例分析及小組訓練,熟練運用四大績效管理工具。通過績效管理的閉環四步曲,助您建立適合自身企業的績效管理體系。課程大綱模塊一:績效管理的藝術與科學績效管理與日常管理的融合之道破解績效管理中的四大誤區與五大障礙【案例剖析】某企業推行績效管理的“尷尬”模塊二......
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備勞動法律法規管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試高級培訓班 ??冢?025年12月09日
各企業中高層管理人員、職業經理人;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、合同管理部、戰略發展部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者、人力資源從業者;黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞動合......
采購成本談判技巧與供應商風險管理 深圳:2025年12月20日
明確產品成本的核算方法、步驟、行動計劃;提升采購數據分析能力,掌握產品價格結構組成;認識到談判前的準備工作與信息收集重要性;明白完整的談判流程,如何策劃和實施成功的談判;掌握建立供應商的開發,選擇和評 估體系;領悟正確處理供應商管理風險關系;課程大綱前瞻高風險時代下采購七大風險分析防范采購風險系統與模式—S......
生產一線主管訓練營【特價】 上海:2025年12月22日
一、一線主管的自我管理• 熱身和課程介紹• 一線主管的成長路徑及其障礙分析• 一線主管的管理職責及其邏輯關系• 一線主管管理經驗分享• 一線主管的角色特征及其轉變方向• 一線主管的角色錯位分析及其對策二、一線主管的現場管理• 現場管理的方法體系及其邏......
