在线观看av网站永久_www.亚洲_亚洲精品午夜久久久伊人_免费在线视频a_久久久精品视频网站_国产在线午夜

昆明渠道管控培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>銷售培訓>>

昆明渠道管控培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

昆明渠道管控培訓公開課

引流轉化業績倍增實操班 昆明:2025年05月09日

引流“活動”一大堆,哪一種適合你?轉化不成還是“老白干”!!你有遇到這樣的場景嗎?——無論是新客引流的“個銷”模式、老客引流的“返銷”模式、拼客引流的“拼銷”模式,會場引流的&......

金牌店長執行力落地班 昆明:2025年05月15日

1、團隊管理無執行力。教會你用PDCA圈提升執行力。2、目標分解無執行力。月目標周目標日目標不科學虎頭蛇尾。3、制度流程無執行力。精細化不到位, 店長缺乏系統管理技能。4、員工帶教無執行力。新人上手慢,績效低,導致員工離職率偏高。5、有效溝通無執行力。管理要本位,溝通要換位。店長做不到。6、目標推動無執行力。目標無追蹤......

卓越銷售經理塑造與大客戶銷售技巧提升訓練營 昆明:2025年05月29日

第一部分 銷售管理人員的個人定位:1、業務精英與銷售管理人員的角色比較業務代表崗位與銷售管理人員成功要素分析現場討論:業務代表的成功要素銷售管理人員的成功要素成為管理者之前和成為管理者之后的比較2、銷售管理人員的自我評估與自我提升銷售管理者需要的能力模型分析銷售管理人員的個人SWOT分析現場互動:個人SWOT分析銷售管......

華為營銷體系和大客戶銷售贏單技巧 昆明:2025年06月07日

華為自1996年開始,先后與17家國際咨詢公司展開合作,累計支付的咨詢費已高達數百億元。正是在這些外腦的幫助下,華為才能一路華麗蛻變、鳳凰涅槃,并形成了華為特有的銷售動作與流程。但另一方面,卻很少有人能深刻理解在這些標準的動作與流程背后。與“以客戶為中心”的華為核心價值觀有著怎樣的本質邏輯關聯?......

采購與供應商談判戰略與戰術 上海:2025年05月10日

前言: 共同需要/互利性---因分歧而談判談判者的十大困惑第一章:采購談判概述1)何謂談判2)談判中可能涉及的議題3)影響談判及其結果的諸多因素4)談判的心理模式5)談判的基本原則6)談判的五大特點7)談判的基本階段第二章:信息收集與談判地位分析1)信息收集2)談判者地位分析3)常見定價原則與方法4)成本核算與分析方法......

情商領導力 上海:2025年06月20日

中高層管理者、總裁、職業經理人課程大綱一 情商的真相:1 情商=拉關系+溜須拍馬2 情商=情緒控制?3 情商=好好先生4 情商是天生?后天訓練的?5 成功更重要的是智商?情商?6 情緒化與高情商有多遠?7 情商=思考+情緒二 情緒的價值1 情緒是忠誠的信息快遞員。短片:原始人森林探險2 情緒的生存價值原始人&現代白領3......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

銷售培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

諸強華-企業培訓師
諸強華老師

浙江大學 市場營銷專業 本科畢業 美國國際職業資格認證委員會(ICQAC) 國際職業培訓師(中級) ...

朱佩弘-企業培訓師
朱佩弘老師

名課堂特聘專家 情境營銷資深顧問、心理咨詢師 美國國際職業培訓協會(AITA)認證PTT國際職業培訓...

主站蜘蛛池模板: 五月综合激情婷婷六月 | 国产一区二区三区免费 | 韩国久久久久无码国产精品 | 午夜在线免费观看视频 | 97理论三级九七午夜在线观看 | 青娱乐久草 | www.色人阁| 奶子吧naiziba.cc免费午夜片在线观看 | 99久久精品免费看国产一区二区 | 日韩欧美精品在线 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 无遮挡羞羞视频 | 三极片在线观看 | 亚洲午夜av | 欧美国产日韩在线观看 | 免费色网址 | 黑人巨大videosjapan高清 婷婷在线免费观看 | 亚洲欧美另类色妞网站 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 91视频这里只有精品 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 欧美日韩亚洲精品国产色 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 国产成人精品视频免费 | 91视频精选 | 亚洲欧美综合久久 | 妞干网av | 毛片免费观看 | 嫩草影院黄 | a级毛片免费高清视频 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 久久精品99| 国产av毛片 | 色综合久久88色综合天天 | 免费的污污网站 | 在线不卡视频 | 男进女内免费视频无遮挡 | 久久一区二区三区四区 | 精品国产青草久久久久福利 | 加勒比精品久久一区二区三区 |