熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 貴陽薪酬福利體系培訓 成都勝任力模型培訓 重慶人員選拔培訓 南寧崗位分析培訓 海口工作分析培訓 長沙薪酬福利培訓 蘭州平衡積分卡培訓 西安人才招聘培訓 武漢培訓體系設計培訓 南昌STT培訓 銀川PTT培訓 鄭州CIPTT培訓 廈門KPI培訓 合肥BSC培訓 太原KPI+BSC培訓昆明招聘系統培訓公開課
有效的招聘系統及面試技巧 上海:2025年05月29日
了解招聘工作中面臨的挑戰以及招聘工作的完整程序;建立系統的思維,學習識別正確的招聘需求以及合適的渠道選擇;學習如何正確進行工作職責與任職資格的描述、學習高效的簡歷篩選;實例討論和演練,幫助掌握具操作性的方法和工具,諸如面試前的準備和面試過程的時間管理、招聘崗位的勝任力分析、行為描述問題的面試技巧、錄用決策等,從而提升整......
勞動用工、勞動爭議法律問題處理及人力資源管理全流程應對實務操作 昆明:2025年05月08日
2020年12月30日,最高人民法院發布了《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》(以下簡稱《新司法解釋》)并于2021年1月1日起施行。根據《最高人民法院關于廢止部分司法解釋和相關規范性文件的決定》(法釋〔2020〕16號)之規定,《新司法解釋》施行后,最高人民法院原頒布的四部有關勞動爭議司法解釋......
績效管理與薪酬設計訓練營 昆明:2025年05月09日
從勞動關系的角度看,薪酬是組織對員工的承諾,績效是員工對組織的承諾,企業的發展的基礎是雙方承諾的達成與實現。企業身處用戶市場的前線,如何有效整合、激勵隊伍,推動市場做大做強是行業前后端尤其關注的重點。從人才管理的角度看,通過建立企業市場化的績效薪酬激勵機制,實現員工收入與效益掛鉤,與績效聯動,充分激發員工的積極性,能有......
事業單位公開招聘、編外人員管理暨津補貼發放的“紅線和底線”專題培訓班 昆明:2025年05月27日
各級事業單位主管領導及人事部門負責人、各教育、科技、衛生、文化、交通、科研院所、行業協(學)會等相關事業單位的負責人及相關人員。培訓內容:(一)事業單位公開招聘1、《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》《人力資源社會保障部關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》解讀2、行政事業......
OFFICE-EXCEL高效數據分析&PPT完美演示 北京:2025年06月20日
俗話說“見字如見人”,數據報表是數據最終的呈現方式,展現了一個人的專業素養與綜合能力,每個商務人士都應該通過數據有理有據的表達自己的思想,很多同事平時使用Excel,只是用到一些常用操作,對于Excel很多好的功能和工具都不了解;數據透視表被譽為Excel中的神器,用好數據透視表是使用好Exce......
行政工作管理能力提升演練 上海:2025年05月12日
-根據企業行政的實際工作重點,闡述如何做好本職工作及協調工作關系。-了解并幫助塑造作為一個專業化的行政工作者所需具備的職業形象與商務禮儀。-提高行政工作人員的工作效率及工作質量。-了解接待客戶的禮儀細節,讓您的每一位客人賓至如歸。-成為公司的潤滑劑,使溝通及協調等工作更加專業化。-熟悉辦公事務的處理技巧:現場練習,現場......