熱門搜索關(guān)鍵字
北京企業(yè)所得稅法培訓(xùn) 上海房地產(chǎn)企業(yè)稅培訓(xùn) 廣州稅務(wù)規(guī)劃培訓(xùn) 深圳納稅籌劃培訓(xùn) 蘇州納稅服務(wù)培訓(xùn) 石家莊稅收政策培訓(xùn) 鄭州稅收征管培訓(xùn) 濟(jì)南增值稅培訓(xùn) 天津所得稅培訓(xùn) 西安外匯風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 銀川財(cái)稅處理培訓(xùn) 合肥財(cái)稅法規(guī)培訓(xùn) 武漢財(cái)稅設(shè)計(jì)培訓(xùn) 青島稅收籌劃培訓(xùn) 南京稅務(wù)稽查培訓(xùn) 蘭州信息安全培訓(xùn) 長沙數(shù)據(jù)管理培訓(xùn) 南昌納稅申報(bào)培訓(xùn) 無錫稅務(wù)安排培訓(xùn) 重慶稅務(wù)管理培訓(xùn)太原財(cái)稅處理培訓(xùn)公開課
企業(yè)年終關(guān)賬財(cái)稅處理技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范 廣州:2025年12月19日
1.本課程將從頭至尾、由里到外,對企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行一次全面的梳理與講解。2.全面掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算年度關(guān)賬前準(zhǔn)備及標(biāo)準(zhǔn)考量。3.全面理解企業(yè)年度關(guān)賬前各稅種預(yù)清查及票據(jù)管理。4.系統(tǒng)掌握企業(yè)所得稅預(yù)期籌劃及成本費(fèi)用扣除掌控。5.深度掌握企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)關(guān)賬前自查方法及應(yīng)對技巧。課程大綱一、 企業(yè)資產(chǎn)如何進(jìn)行年度關(guān)賬與納稅風(fēng)險(xiǎn)......
多稅種聯(lián)動(dòng)+“三庫一圖”監(jiān)管下涉稅疑點(diǎn)指標(biāo)分析與爭議化解 北京:2025年12月18日
一、“三庫一圖”監(jiān)管下最新形勢分析1.“三庫一圖”體現(xiàn)了稅務(wù)機(jī)關(guān)什么樣的征管及稽查思路?會(huì)給企業(yè)帶來什么樣的影響2.金稅四期全面上線,給企業(yè)帶來哪些顯著影響3.目前稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)涉稅違法行為的調(diào)查與處理,有哪些明顯變化4.案例解析稅務(wù)機(jī)關(guān)對稅收洼地及避稅安排的策略及原則5......
多稅種聯(lián)動(dòng)監(jiān)管下“業(yè)、財(cái)、法、稅”四維一體涉稅實(shí)操攻堅(jiān) 上海:2025年12月16日
隨著金稅四期的建設(shè)和數(shù)電發(fā)票的推廣使用,稅務(wù)監(jiān)管的數(shù)字化、智能化能力進(jìn)一步提升,聚焦精確執(zhí)法、精準(zhǔn)監(jiān)管,真正做到“無風(fēng)險(xiǎn)不打擾、有違法要追究、全過程強(qiáng)智控”。面對新的監(jiān)管態(tài)勢,企業(yè)財(cái)稅人員如果不及時(shí)更新認(rèn)知、升級思維、優(yōu)化實(shí)操處理,極易將自己置于不利位置,職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)陡升。依托智慧稅務(wù)建設(shè),監(jiān)管部門......
政策業(yè)務(wù)梳理暨匯算涉稅事項(xiàng)調(diào)整與補(bǔ)救 成都:2025年12月18日
第一部分:增值稅實(shí)施條例逐條精講(增值稅實(shí)施條例在12月18日開課前肯定出臺,具體內(nèi)容根據(jù)實(shí)施條例確定)第二部分:稅收新政策★國務(wù)院令810號《互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)涉稅信息報(bào)送規(guī)定》★最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋(二)★總局公告16號《關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)為平臺內(nèi)從業(yè)人員辦理扣繳申報(bào)、代辦申報(bào)若干事項(xiàng)的公......
區(qū)域市場分析與營銷策略應(yīng)用 深圳:2025年12月12日
一、市場梳理六步分析法之一--行業(yè)分析1、行業(yè)周期與趨勢分析2、行業(yè)外部環(huán)境的PBIT分析的維度3、行業(yè)與地域政策變化分析4、行業(yè)新技術(shù)的應(yīng)用分析5、行業(yè)新商業(yè)模式的應(yīng)用分析6、PBIT環(huán)境的變化帶給區(qū)域市場的機(jī)會(huì)分析7、PBIT環(huán)境的變化帶給區(qū)域市場的威脅分析8、分析趨勢找風(fēng)口,分析變化找機(jī)會(huì)9、行業(yè)典型客戶的問題與......
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí)務(wù)技巧及案例分析 北京:2025年12月11日
第一部分:入職篇一、入職前的注意要點(diǎn)1、招聘廣告的發(fā)布的注意點(diǎn)2、區(qū)分“錄用條件”和“招聘條件”3、如何辨別婚育狀況虛假?4、如何辨別學(xué)歷履歷虛假以及其他各種信息采集中的真?zhèn)危?、員工入職后,發(fā)現(xiàn)其填寫信息與實(shí)際不符,可以解雇嗎?6、用人單位發(fā)出offer后,可以反悔嗎?......
