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太原戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) - 名課堂

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太原戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)

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太原戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)公開(kāi)課

標(biāo)桿房企人力資源管理五大核心——戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬體系、招聘面試及企業(yè)文化建設(shè) 鄭州:2025年07月12日

從人力資源管理者專(zhuān)業(yè)角度解讀標(biāo)桿房企人力資源:戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬體系、招聘面試及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等角度進(jìn)行分析解讀;讓學(xué)員了解優(yōu)秀地產(chǎn)公司人力資源管理的經(jīng)驗(yàn)、措施。深刻理解動(dòng)態(tài)人力資源管理――在不同企業(yè)發(fā)展階段、不同市場(chǎng)環(huán)境、應(yīng)該采取不同的人力資源策略和技術(shù)措施!課程對(duì)象房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理者及中高層管理人員等課程......

市場(chǎng)洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃(SP)—學(xué)習(xí)華為BLM戰(zhàn)略規(guī)劃六步法 北京:2025年05月16日

戰(zhàn)略決定成??!這是經(jīng)常能引起我們共鳴的一句話。在“市場(chǎng)環(huán)境高度不確定性,競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日趨激烈”時(shí)代,戰(zhàn)略已經(jīng)很難被清晰的規(guī)劃,但是并非企業(yè)不需要戰(zhàn)略,而是需要在執(zhí)行中不斷調(diào)整,就象任總所說(shuō):“方向要大致正確,組織必須充滿活力”,而張勇先生也認(rèn)為:“戰(zhàn)略往往一展開(kāi),......

向華為學(xué)增長(zhǎng)--戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略解碼 北京:2025年06月06日

企業(yè)經(jīng)常性是在做跟跑者,蛋糕總是第三、四個(gè)拿,問(wèn)題是沒(méi)有看清行業(yè)發(fā)展方向,只能苦等,不能主動(dòng)出擊,缺工具,看不到機(jī)會(huì)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。一分戰(zhàn)略、九分執(zhí)行,企業(yè)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃解碼到年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃后,如要保障年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地成實(shí)際結(jié)果,最重要的就是通過(guò)激勵(lì)、績(jī)效的方法進(jìn)行有效落地(如下圖管理執(zhí)行與監(jiān)控):企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題1、看不到:企......

數(shù)字化轉(zhuǎn)型:戰(zhàn)略規(guī)劃落地五步實(shí)戰(zhàn)法 北京:2025年06月06日

企業(yè)收益:1、通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,找到新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);2、降低企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的試錯(cuò)成本,以高效率、低成本實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型;3、培養(yǎng)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)化管理者,促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略方案的落地執(zhí)行。崗位收益:1、一份系統(tǒng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略方案和落地路線圖;2、20+可持續(xù)應(yīng)用的數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃方法、模型、工具;3、避開(kāi)前人走過(guò)的10大陷阱,不再盲目......

卓越精益敏捷供應(yīng)鏈管理訓(xùn)練營(yíng)之采購(gòu)與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理 深圳:2025年05月17日

第1章 采購(gòu)與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別1.1風(fēng)險(xiǎn)的定義1.2風(fēng)險(xiǎn)的后果1.3如何進(jìn)行采購(gòu)與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別?1.4采購(gòu)與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)1.5如何識(shí)別內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)?1.6如何識(shí)別宏觀環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)?第2章 采購(gòu)與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估2.1如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和脆弱性評(píng)估?2.2 如何運(yùn)用定性工具和技術(shù)?2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)(定量)工具和技術(shù)2.4 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)簿的使......

項(xiàng)目管理知識(shí)體系及實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 北京:2025年05月10日

IT通訊、政府機(jī)構(gòu)、金融投資、建筑房地產(chǎn)、工業(yè)工程、電力、機(jī)械、電子制造、汽車(chē)制造、航天航空、石油化工、保險(xiǎn)服務(wù)、科研院所、文化傳播等各個(gè)行業(yè)的總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目成員/工程師以及對(duì)此感興趣的專(zhuān)業(yè)人士。課程大綱:第一部分 項(xiàng)目管理引論1.1PMBOK?指南編寫(xiě)的目的1.2什么是項(xiàng)目1.3......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

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