太原培訓管理培訓公開課

企業如何激活培訓管理助推戰略發展 太原：2025年06月03日

所謂“人才興，企業興”；“人才強，企業強”，企業如何在市場激烈競爭中真正實現做強做優做大呢？很多企業培訓雖然年年搞得轟轟烈烈，可經常得出“華而不實、被動培訓、形式主義”的結論，培訓成了“保健品”，人力資源經理、培訓經理經常處......

激活賦能——培訓管理體系規劃與設計及人才盤點 鄭州：2025年05月13日

序言：人力資源發展歷史是學習進化史。1、2024企業培訓市場前景展望2、企業培訓從業人員職業現狀3、未來企業培訓市場挑戰機遇第一部分、有的放矢——培訓管理者體系定位1、培訓管理在企業經營中的現實定位2、企業培訓管理者的定位與認知3、培訓管理者的戰略作用4、企業培訓管理體系四大模型第二部分、運籌帷......

企業如何激活培訓管理助推戰略發展 北京：2025年05月16日

培訓經理、人力資源經理、企業大學校長或主管、專兼職培訓師等課程大綱第一講：重塑愿景——打造企業培訓管理新風向標一、如何走出企業培訓形式化老路1.剖析：互聯網時代企業人才困境2.企業人才培訓“花架子”現象是如何形成的呢？3.拔開迷霧——走出培訓管理形......

培訓管理精英訓練營 北京：2025年05月16日

● 建立培訓系統思維，搭建實用的培訓體系?！?運用需求訪談技巧，制定有效的培訓計劃?！?梳理課程設計思路，全面升級課程開發能力?！?掌握運營輔導技巧，有效激活內部講師團隊?！?會做不夠，更要會說，做出彩的培訓總結。課程特色● 從痛出發 從培訓管理的痛點出發，分析原因，直指解決問題。（更精準）● 系統理論 課程包含培訓管......

應急預案編制與實戰 上海：2025年06月09日

適用于應急管理人員、企業負責人和安全生產管理人員、安全生產應急救援隊伍以及其他相關人員的應急管理培訓。課程大綱：第一部分： 概述一、應急管理（Emergency Management）1.應急管理的定義與范圍：-什么是應急管理： 狹義與廣義-國家應急管理部的涵蓋范圍-安全生產管理的定位以及對事故管理最新的認識；2.應急......

過程制勝——團隊高績效管理 上海：2025年05月09日

部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部。培訓大綱：第一講：團隊制勝的決定因素是人才1.關鍵詞一：人才-- 人才制勝的新趨勢從博弈管理到共贏管理從成本控制到價值創造從人才“為我所有”到“為我所用”2.關鍵詞二：領導-- 人才制勝的關鍵突破的瓶頸一：習慣的挑戰突破的瓶頸二......