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《國(guó)企薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》培訓(xùn)班 呼和浩特:2025年07月02日
國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)《中央企業(yè)工資總額管理辦法》,對(duì)現(xiàn)行國(guó)有企業(yè)工資總額管理相關(guān)制度辦法進(jìn)行修改和完善。明確提到將出資人依法調(diào)控和企業(yè)自主分配有機(jī)結(jié)合,央企的工資總額管理更加市場(chǎng)化、高效化,與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。企業(yè)需設(shè)計(jì)出激勵(lì)性薪酬體系,以尋求成本、效益、效率之間的最佳平衡點(diǎn),達(dá)到吸納、保留、發(fā)展人才的“多贏&......
人力資源管理體系建設(shè)與招聘技巧、薪酬績(jī)效管理方法及人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)防范技巧 呼和浩特:2025年07月15日
2020年12月30日,最高人民法院發(fā)布了《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(一)》(以下簡(jiǎn)稱《新司法解釋》)并于2021年1月1日起施行。《新司法解釋》的施行將對(duì)企業(yè)人力資源帶來(lái)了不同程度的影響。企業(yè)應(yīng)該如何在保障運(yùn)營(yíng)和維護(hù)員工權(quán)益間實(shí)現(xiàn)平衡?在人力資源管理策略上,又有哪些新思路?都面臨著新的挑戰(zhàn),......
激活賦能——培訓(xùn)管理體系規(guī)劃與設(shè)計(jì)及人才盤點(diǎn) 鄭州:2025年05月13日
理解培訓(xùn)管理者組織培訓(xùn)的定位與崗位職責(zé);掌握企業(yè)培訓(xùn)管理者培訓(xùn)需求分析流程工具;掌握企業(yè)培訓(xùn)管理體系設(shè)計(jì)與計(jì)劃設(shè)計(jì)步驟;掌握企業(yè)培訓(xùn)管理組織實(shí)施與內(nèi)部講師賦能;掌握企業(yè)培訓(xùn)管理評(píng)估步驟與投資回報(bào)分析;掌握企業(yè)培訓(xùn)管理氛圍營(yíng)造與培訓(xùn)內(nèi)驅(qū)激活。課程大綱序言:人力資源發(fā)展歷史是學(xué)習(xí)進(jìn)化史。1、2024企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)前景展望2、......
房地產(chǎn)計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)管理體系建立與實(shí)操 鄭州:2025年06月21日
明確計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部門存在的本質(zhì)和關(guān)鍵職責(zé)解開(kāi)房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部門常見(jiàn)的困惑及誤區(qū)掌握學(xué)會(huì)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的編制要點(diǎn)及技巧掌握房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制要點(diǎn)及技巧掃除計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部門最常見(jiàn)的七個(gè)工作障礙理順計(jì)劃管理與組織績(jī)效的關(guān)系課程對(duì)象房地產(chǎn)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)人員課程大綱1. 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部門的角色認(rèn)知1.1房地產(chǎn)企業(yè)為什......
供應(yīng)商質(zhì)量管理(SQE) 上海:2025年07月03日
二天課程 質(zhì)量不是檢驗(yàn)出來(lái)的、質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的、質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來(lái)的、質(zhì)量更是策劃出來(lái)的、質(zhì)量就是經(jīng)營(yíng)的結(jié)果!本課程將讓你掌握供應(yīng)商質(zhì)量管理的系統(tǒng)方法和流程,從設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段開(kāi)始、通過(guò)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量能力和質(zhì)量管理體系水平的綜合評(píng)價(jià)進(jìn)行供應(yīng)商選擇、按照系統(tǒng)的方法確保信息傳遞和理解的及時(shí)、準(zhǔn)確;通過(guò)合理的績(jī)效考核來(lái)促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量......
內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制與預(yù)算管理 深圳:2025年06月13日
第一章節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)控制|實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展一、風(fēng)險(xiǎn)控制之演迤1.安危本能之點(diǎn)控制(1930年代中)現(xiàn)金及資產(chǎn)安全帳簿記錄之真實(shí)、準(zhǔn)確2.滲透管理之面控制(1940年代末)資產(chǎn)安全會(huì)計(jì)信息正確可靠業(yè)務(wù)效率經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃之落實(shí)3.面控制之系統(tǒng)解析(1950年代末)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制內(nèi)部管理控制4.系統(tǒng)控制之路徑確認(rèn)(1970年代......
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王小剛老師
王老師擁有13年的研發(fā)、項(xiàng)目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),曾先后供職于華為技術(shù)有限公司、國(guó)際商用機(jī)器技術(shù)有限公...

郭弈翎老師
南開(kāi)大學(xué)心理學(xué)專業(yè)研究生,主攻應(yīng)用色彩心理學(xué);曾師從世界頂級(jí)社交與商務(wù)禮儀大師、全球皇室禮儀顧問(wèn)、G...