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培訓需求分析與培訓計劃制定 北京:2025年11月20日
一、傳統視角下的培訓需求分析誤區(一)麥基和泰勒的方法論(二)凱瑟琳的培訓需求排序(三)斯蒂芬的績效差距(四)切斯特的尋找學習主體(五)Goldstein三維培訓需求分析模型二、培訓需求分析無法逾越的四大困境(一)無法閉環:培訓需求到培訓效果評估(二)無法客觀:挖掘需求與真實有效(三)無法衡量:培訓目標與培訓效果的脫節......
卓越的培訓管理——企業培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 濟南:2025年11月13日
隨著信息社會的到來,人力資本的重要性提高,企業培訓管理作為經營人力資本的重要手段而倍受企業重視。有人甚至認為,21世紀的企業競爭是一場技能戰爭,打贏這場戰爭在很大程度上要靠培訓。對于企業而言,培訓是加強企業知識的沉淀、管理、傳播和創新,增強企業核心競爭力,提高企業生產力與工作效率,增加員工凝聚力的有效途徑。它可以使企業......
基于企業大學的培訓體系的建立與培訓計劃實施 青島:2025年10月31日
總經理、人力資源經理、培訓部經理、培訓專員、其他部門經理等課程大綱:一、培訓的困惑?1、經費不多怎么辦?2、如何讓培訓有看得見的效果?3、公司小,如何做培訓?4、如何讓培訓深入人心?5、老板不重視,如何做培訓?……二、企業培訓發展的階段1、企業培訓發展的三個階段地基階段主體框架階段鋼筋水泥階......
從年度培訓計劃到培訓體系構建 蘇州:2025年11月04日
第一天:培訓體系、需求診斷和咨詢一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓體系摸底測試3、培訓管理者的角色定位與挑戰4、培訓管理指導思想,方針策略重點:為什么企業培訓做到后來員工普遍會覺得沒有新意?后疫情時代培訓體系如何構建?培訓部門和培訓主管如何定位?這里我們將給你提供非常好的方案和建議。二、課程體系1、培訓管理體系建......
創造新標桿—標桿企業特訓營 上海:2025年11月13日
“阿里巴巴中供鐵軍”是中國互聯網史上最彪悍、最具戰斗力的團隊之一,它誕生于阿里早期,在阿里發展的關鍵期,用腳步為阿里磕下了每一位客戶。同時,它也為阿里巴巴培養了很多高管,包括后來曾做過阿里巴巴CEO的陸兆禧、現在農村淘寶的負責人孫利軍等。包括我們熟知的滴滴的創始人程維、美團網的COO干嘉偉、大眾......
商務郵件寫作——提升書面溝通效力 上海:2025年11月10日
“Hello/Good moring/Dear …怎么開頭呢?商務郵件怎么寫才能得體,思路在哪里?”“我想寫的有溫度,有深度,又要迅速讓對方知道郵件的目的和接下來的行動。呃......”通過這門課的學習,您將能收獲必備的商務寫作技巧,克服長篇累牘,學會識別和......