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供應(yīng)商質(zhì)量管理師實操訓(xùn)練 上海:2025年07月12日
通過該課程二天的學(xué)習(xí),學(xué)員掌握了供應(yīng)商管理知識體系架構(gòu)、質(zhì)量戰(zhàn)略的策略及供應(yīng)商績效分析的模型、流程與步驟。同時也厘清了供應(yīng)商管理的組織結(jié)構(gòu)與專家的角色、職能及職業(yè)生涯規(guī)劃。同時也懂得了高績效團隊的組建技術(shù)與人才復(fù)制的流程與核心技術(shù)。透過情景案例的剖析與課程的互動,學(xué)員掌握了如何做好供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量的體系與核心技術(shù)。例如:......
供應(yīng)商質(zhì)量管理師實操訓(xùn)練 北京:2025年07月26日
1580元人民幣 (參加認證考試的學(xué)員須交納此費用,不參加認證考試的學(xué)員無須交納此費用)。凡希望參加認證的學(xué)員考試并合格者,頒發(fā)“美國質(zhì)量學(xué)院AQI《注冊供應(yīng)商質(zhì)量管理師(CSQM)》(高級)資質(zhì)認證證書 ”和“人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部、教育部認可的全國職業(yè)能力測評中心頒......
企業(yè)任職資格標準體系建設(shè)及員工職業(yè)化發(fā)展 佛山:2025年06月13日
一、任職資格與企業(yè)發(fā)展 (1小時)1.企業(yè)梯隊建設(shè)的意義2.優(yōu)秀企業(yè)梯隊建設(shè)實例3.梯隊建設(shè)與員工發(fā)展通道4.員工隊伍職業(yè)化5.任職資格管理的實質(zhì)二、任職資格與能力(1小時)1.能力管理的本質(zhì)2.能力評價——任職資格的起源3.職位任職資格與任職資格的關(guān)系4.勝任素質(zhì)與任職資格的關(guān)系5.績效管理與......
ISO9001:2015內(nèi)審員 廣州:2025年05月06日
第一部分:高層次整合結(jié)構(gòu)(HLS)一、第三代管理體系標準價值定位基于價值的管理標準基于整合的標準統(tǒng)一結(jié)構(gòu)各丏業(yè)管理體系標準間的相互關(guān)系二、管理體系標準通用要求過程方法風(fēng)險思維PDCA 循環(huán)第二部分:標準解析(Standard Briefing)三、標準條款解析質(zhì)量管理原則運行控制組織情境分析風(fēng)險管理目標策劃與績效評價變......
經(jīng)營者的財務(wù)課程 廣州:2025年07月12日
在激烈的商業(yè)競爭中和快速變化的環(huán)境中,僅“憑經(jīng)驗、靠感覺”的做法已無法幫助企業(yè)在行業(yè)中脫穎而出,業(yè)務(wù)和財務(wù)的融合,以數(shù)據(jù)為支撐的決策、經(jīng)營模式已顯示出強大的優(yōu)勢。了解數(shù)據(jù)背后的邏輯,掌握將財務(wù)思維融于日常經(jīng)營管理的能力,將為作為企業(yè)中流砥柱的經(jīng)營者的成功提供額外保障。為何與上級領(lǐng)導(dǎo)的思維同步?銷......
MTP中高層管理技能提升 深圳:2025年06月06日
企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化,對經(jīng)營者來說,今后的展望經(jīng)常難以預(yù)測。但是,為達成企業(yè)目的和目標,不斷適應(yīng)新的變化是永恒的課題。為對應(yīng)迅速變化的管理環(huán)境,構(gòu)筑高效高活力的經(jīng)營組織,關(guān)鍵在于培養(yǎng)人才!風(fēng)靡60 年的經(jīng)典課程MTP為我們提供了一個走向卓越管理者的培訓(xùn)模式。系統(tǒng)化與實戰(zhàn)性正是MTP風(fēng)靡全球管理者的魅力所在!MTP(英......