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南寧會議管理培訓(xùn)

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南寧會議管理培訓(xùn)公開課

如何開好會:會議管理三步落地 廣州:2025年05月16日

● 掌握十大會議工具方法。● 了解會議效率不高的原因,清晰對策。● 掌握高效會議的準(zhǔn)備和應(yīng)對技巧。● 掌握高效會議的跟進(jìn)和反饋技巧。● 打造企業(yè)會議管理系統(tǒng)。學(xué)員對象組織各層級管理者、高潛能骨干/員工課程大綱第一講:會前——準(zhǔn)備細(xì)密課程導(dǎo)入:領(lǐng)導(dǎo)開會,員工陪會……你開......

如何實(shí)現(xiàn)高效會議管理 廣州:2025年06月20日

團(tuán)隊(duì)成員思想不統(tǒng)一;團(tuán)隊(duì)成員步調(diào)不一致,各自為政;團(tuán)隊(duì)成員面對錯誤和批評難以接受或者加以防衛(wèi)抵制;會議行動計(jì)劃流于形式,經(jīng)常出現(xiàn)議而不決的問題;會議很難智慧共享,開會變成了爭吵會,會議往往變成了決而不議;會議后團(tuán)隊(duì)成員往往不愿意實(shí)施行動計(jì)劃,往往造成會議過后決而不行。課程對象基層、中層、高層、人力資源/行政人員課程收益......

高效能會議管理 廣州:2025年07月12日

各企業(yè)單位中基層領(lǐng)導(dǎo)、員工。【課程大綱】第一講:會議管理概要一、會議管理的目的二、會議管理三要素1.管理會議效率頭腦風(fēng)暴:會議竊賊大搜索2.管理會議成本3.管理會議秘密三、會議管理五原則第二講:高效會議三步走(三步的內(nèi)容有不同側(cè)重,可依照企業(yè)情況和學(xué)員層次作出調(diào)整)一、會前準(zhǔn)備1.策劃案例分析:編制會議議程表案例分析:......

高效會議管理高級研修班 深圳:2025年05月15日

會議是解決問題的手段之一,是日常管理和領(lǐng)導(dǎo)工作的一種重要方式。但是由于開會技巧不佳或過于頻繁,不但無益于解決問題,反而使問題愈趨復(fù)雜。要使會議高效進(jìn)行,許多人仍面臨以下困惑——如何令業(yè)務(wù)一線員工積極提供更多行動建議,幫助提高高層決策效率?與會者在會議上爭論不休,無法達(dá)成一致而造成業(yè)務(wù)無法向前推進(jìn)......

績效管理與薪酬福利設(shè)計(jì) 上海:2025年06月06日

一、績效管理基礎(chǔ)中國企業(yè)六大管理難題 績效管理假設(shè)與員工價(jià)值回歸 績效管理六步法 績效考核與激勵體系二、 績效評估的基本方法食草與食肉:強(qiáng)迫分布法和末位淘汰制 企業(yè)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI) 關(guān)鍵事件法三、 績效評估的瓶頸突破最棘手的任務(wù):績效評估 績效不良循環(huán)圖四、 薪酬管理的基礎(chǔ)薪酬管理從業(yè)者的素養(yǎng) 薪酬主管的工作任務(wù)......

智能時(shí)代的數(shù)字化審計(jì) 深圳:2025年05月08日

隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷深化,審計(jì)工作受到了深刻影響,如何利用大數(shù)據(jù)技術(shù)透視企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境,企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)洞察重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)和舞弊風(fēng)險(xiǎn),將成為審計(jì)師必須解決的問題。國際會計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)科技公司也在審計(jì)機(jī)器人應(yīng)用方面發(fā)現(xiàn)了大量的場景,大數(shù)據(jù)審計(jì)所涉及的機(jī)器學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)云、數(shù)據(jù)中臺、物聯(lián)網(wǎng)和區(qū)塊鏈技術(shù)等,數(shù)字化審計(jì)監(jiān)督的執(zhí)行......

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張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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