南寧財務報表分析培訓公開課

新財務報表分析與價值管理實戰訓練 佛山：2025年06月07日

盈利的企業會破產嗎？公司業務增長很快，現在需要增加設備，讓財務給出專業建議，但財務提供了一堆無用的數據！產品毛利率20%，如果客戶要求價格下降25%，這個訂單要不要接受？好不容易接到一個客戶的新訂單，財務卻說賬期太長，讓我慎重對待，但什么才是恰當賬期？財務術語晦澀難懂，有沒有簡單、快速的辦法快速地學會財務原理？明明是財......

企業財務報表分析與舞弊識別 廣州：2025年05月14日

導引：商業銀行信貸：“積沙成塔”第一講：企業利潤真相一、揭示財務真實的謊言1.利潤表的真相2.企業為什么會出現盈利性破產3.案例分析1)被誤導的財務指標銷售收入利潤率及“資產負債率不高于50%”背后的真相2)利潤是一個真實的謊言，從經濟利潤的角度剖析企業真實的經營狀況3)......

企業財務報表分析與風險管理 深圳：2025年05月06日

您是否對財務報表的數據頭痛？您是否拿到財務報表卻不知從何看起？你是否只是關注企業利潤而不會分析利潤從何而來？你是否清楚企業存在哪些風險？財務報表就是企業的“聽診器”,在密密麻麻的數據背后所包含的是企業經營狀況與潛在的風險。那該如何從這些大量的財務數據中發掘出企業的秘密? 如何透視三大報表來直視企......

基于戰略的企業財務報表分析與風險防范 深圳：2025年05月08日

總經理、總會計師、財務總監、財務經理、成本經理、財務分析人員等；其他參與企業重大投資決策和財務戰略規劃的企業高層管理人員；會計師事務所、稅務師事務所負責人，財務管理相關教學科研人員等。課程大綱一、宏觀經濟趨勢與企業戰略選擇當前我國宏觀經濟運行形勢分析當前經濟運行存在的主要問題經濟新常態下的企業戰略選擇二、財務報表分析框......

決策者的人力資源管理訓練 上海：2025年06月09日

掌握選人，培育人才梯隊的方法了解人力資源管理的制度化建設與權變分析理解人性，建立有效的人力資源激勵機制課程大綱一、選人：人崗匹配 決策者的人力資源管理思維1、規劃戰略人力資源管理系統2、人力資源管理的基本假設3、用人的能力觀與道德觀4、決策者的人力資源思維5、人力資源管理原則：人崗匹配6、決策者如何選人：結構化情境面試......

《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 上海：2025年06月06日

【課程困惑】您如果有以下困惑？那么請您走進課堂1.我含辛茹苦掙下這份家業，為什么要分給別人？給了員工股份，我的收入會不會減少？2.會妨礙我收購、出售、上市嗎？3.出讓多少股份——拿出多少股份來激勵員工較合適？是股東同比例稀釋還是增資擴股？會不會影響我對公司的控制權？4.股權分給誰—&......