南寧九型人格培訓公開課

九型人格之管理者識人用人之道 貴陽：2025年11月01日

企業(yè)所有管理者課程目標1. 如何識別下屬的優(yōu)勢和不足；2. 如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位；3. 如何搭配優(yōu)勢互補的管理團隊；4. 如何培養(yǎng)下屬克服不足；5. 如何消除團隊中的緊張關系；6. 如何幫助下屬度過事業(yè)高原期；課程提綱：第一章：九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章：九型人格......

九型人格與和諧團隊 廣州：2025年10月23日

企業(yè)的中高層管理者。課程大綱第一部分：團隊和諧的意義什么是團隊和諧？團隊和諧的目的是什么？哪些因素引起了團隊的不和諧？第二部分：發(fā)現(xiàn)篇九型人格測試與研討發(fā)現(xiàn)自己的注意力焦點和盲點發(fā)現(xiàn)思考模式、行為模式、溝通模式和情緒模式發(fā)現(xiàn)自己的用人特點和決策特點發(fā)現(xiàn)自己需要什么人互補第三部分：實踐篇通過性格角度識別人才強項識別自己用......

九型人格 — 提升識人用人的管理技能 廣州：2025年10月24日

一、學習型管理團隊創(chuàng)建二、九型領導力體系1、九型人格、九型應用、九型商業(yè)應用和九型領導力之間的關系2、九型領導力的體系（1）領導者的成熟度模型—九型人格系統(tǒng)（2）領導者的有效性模型—九型領導力應用3、職場人士學習九型人格的注意事項4、企業(yè)壽命、團隊穩(wěn)定性、創(chuàng)新性與九型人格的動態(tài)變化的關系三、九型......

識人懂己-運用九型人格的方法讀懂自己和他人 廣州：2025年11月01日

"1、認識人性規(guī)律，為學員提供知己識人有效系統(tǒng)，提高人際的包容度；2、了解不同性格團隊成員的思維模式、情緒反應和行為模式，提升同理心；3、學會因人而異的管理和溝通技巧，更懂換位思考、將心比心；4、掌握90/95后人性化管理的技巧，讓管理者更懂激發(fā)員工的創(chuàng)造力，讓組織更有活力和凝聚力。"課程大綱：一、......

客戶服務與投訴、抱怨處理技巧提升 上海：2025年11月11日

客戶服務經理、客戶服務專員等，其他的在工作中需要與客戶接觸的客戶服務部人員、銷售部人員、接待人員、售后服務人員等。課程大綱一、認識與區(qū)分客戶的不滿、抱怨、投訴1. 比較不滿、抱怨、投訴的差別⑴ 比較差別⑵ 不滿、抱怨、投訴的處理2. 研討練習：比較潛在價值的大小⑴ 總結：不同服務水平的企業(yè)和個人能力提升的重點3. 構建......

人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 北京：2025年10月30日

1、 構建體系化的人員各模塊的數(shù)據(jù)標準表2、 構建標準化的人力資源各模塊的數(shù)據(jù)關鍵指標3、 構建人力資源的數(shù)字化管理體系4、 提升人力資源數(shù)字化運營的效率課程大綱一：人力資源數(shù)字化轉型的趨勢和價值1.1 WHY 人力資源數(shù)據(jù)化轉型價值 – 數(shù)字化人力資源運營，提升組織效能1.2 HOW 人力資源數(shù)字體系化體......