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最新HR必備勞動合同法律知識及風險防控 深圳:2025年12月12日
——勞動者入職身份可能潛在的風險有哪些?——如何規避危害巨大的“應聘欺詐”?——如何與“臨時工(非全日制用工)”簽訂用工合同?——勞動合同簽訂中的10大坑爹事件有哪些?&mda......
人才培養的學習地圖設計工作坊 深圳:2025年12月13日
本次課程主要闡述了基于學習地圖以及當下組織發展面臨的變革挑戰,通過行業企業學習地圖咨詢,分析總結出的特色方法論,同時經過不同類型的客戶的實踐檢驗和運行后,更加豐富了其構建過程和實際運用。突破了傳統能力模型和培訓體系的理論束縛,最大程度地簡化了學習地圖復雜性,能讓每個參與者都能建立自己的學習地圖和學習資源庫。課程收益1、......
基于3P+1M的薪酬體系設計實戰訓練營 深圳:2025年12月13日
薪酬體系是企業激勵最核心價值的模塊,它是構建整體企業運營與人資開發體系的基礎和源動力,也反映出一流企業的價值觀和文化。伴隨著近些年中國整體人力成本的高速增長,企業也發現原有的薪酬體系反而成為了企業發展的障礙。當企業要設計一套薪酬體系的時候,只知道薪酬的一些基本理念,不懂得如何一步一步設計企業自己的薪酬體系?當老板問企業......
勞動爭議司法解釋二新政解讀與如何有效證明員工低效不能勝任工作和調崗調薪單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 深圳:2025年12月18日
第一部分:《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業應對實操指南1.司法解釋(二)出臺背景與主要變化2.司法解釋(二)對企業解除勞動合同的影響(1)勞動合同期滿后繼續用工能否隨時終止勞動合同(2)企業違法解除勞動合同的后果加重(3)無法繼續履行勞動合同問題(4)明確涉及職業病危害的崗位的解除合法性問題3、從征求意見稿到正式稿......
IPD集成產品開發體系——打造明星產品 深圳:2025年12月19日
1.學習業界領先企業的“明星產品”打造套路2.學習業界產品管理的精髓和核心思想,理解核心角色產品經理的知識技能要求3.學習如何廣泛收集客戶需求,找到全面而真實的高價值需求4.學習產品規劃的靈魂,并掌握產品規劃的方法5.學習產品立項的標準,并掌握產品定義(產品賣點、特性需求)和盈利分析的方法6.學......
財會監督背景下行政事業單位財務管理重難點問題解析專題培訓班 深圳:2025年12月09日
為貫徹落實財政部《會計改革與發展“十四五”規劃綱要》和《會計行業人才發展規劃(2021-2025)》以及《關于全面深化管理會計應用的指導意見》等文件精神,積極發揮行業協會的職能作用,幫助各企業學習貫徹和全面落實財政改革中新制度的各項要求,加快培養具有良好職業操守、新時代發展理念與管理創新能力,能......
