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百煉成金——3P經(jīng)驗萃取? 深圳:2025年04月28日
HR、培訓(xùn)管理人員、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、業(yè)務(wù)骨干等課程大綱一、課程導(dǎo)入1.從中考閱讀看經(jīng)驗萃取2.傳統(tǒng)學(xué)習(xí)思維新升級3.經(jīng)驗萃取 3P 邏輯和結(jié)構(gòu)體系二、認知篇:建立經(jīng)驗萃取思維意識和基礎(chǔ)知識1、經(jīng)驗學(xué)習(xí)的前世今生1)什么是經(jīng)驗和經(jīng)驗萃取2)經(jīng)驗的分類3)視頻:有多少失敗可以重來4)經(jīng)驗萃取的冰山模型2、經(jīng)驗萃取和案例在企業(yè)中......
課程開發(fā)與設(shè)計 深圳:2025年04月29日
走進課程設(shè)計與開發(fā)說明:課程內(nèi)化是企業(yè)培養(yǎng)體系發(fā)展成熟的重要標志之一,本章節(jié)主要從企業(yè)內(nèi)訓(xùn)角度出發(fā),說明了成人教育理論,闡述了內(nèi)化課程的概念、目的和方法,并通過游戲案例讓學(xué)員以輕松的方式了解為什么企業(yè)內(nèi)部需要課程開發(fā),以及標準化的開發(fā)流程步驟,初步建立本課程的學(xué)習(xí)地圖。01. 企業(yè)所需要的課程» 好課程的三......
病假醫(yī)療期及女職工合規(guī)管理疑難問題解析及應(yīng)對 深圳:2025年04月30日
“醫(yī)療期”、“泡病假”(通過抑郁癥、精神病享受醫(yī)療期)問題長期困擾著HR管理者。因病假工資、醫(yī)療期計算標準、勞動關(guān)系解除條件等核心問題衍生出來的勞動糾紛,往往是HR管理中的難點。生育政策的開放將直接影響企業(yè)對三期女職工管理。實踐中女職工采取“消極怠工&rdqu......
HRBP的方法與技能提升 深圳:2025年05月08日
時代的變遷,HR管理也經(jīng)歷了從“人事管理到人力資源管理再到人力資本管理”。一方面,中國企業(yè)越來越重視人力資源管理在組織中的作用和價值,另一方面,又越來越不滿意人力資源部門所扮演的角色和實際所產(chǎn)生的價值。人力資源管理的高管/中層/專業(yè)人員,都面臨越來越多的挑戰(zhàn)和課題---怎樣才能真正地成為業(yè)務(wù)部門......
百煉成金——3P經(jīng)驗萃取? 上海:2025年06月09日
一、課程導(dǎo)入1.從中考閱讀看經(jīng)驗萃取2.傳統(tǒng)學(xué)習(xí)思維新升級3.經(jīng)驗萃取 3P 邏輯和結(jié)構(gòu)體系二、認知篇:建立經(jīng)驗萃取思維意識和基礎(chǔ)知識1、經(jīng)驗學(xué)習(xí)的前世今生1)什么是經(jīng)驗和經(jīng)驗萃取2)經(jīng)驗的分類3)視頻:有多少失敗可以重來4)經(jīng)驗萃取的冰山模型2、經(jīng)驗萃取和案例在企業(yè)中的應(yīng)用和價值1)經(jīng)驗萃取在企業(yè)中的 8 大應(yīng)用2)......
提升企業(yè)部門經(jīng)理/主管的報表統(tǒng)計分析能力 上海:2025年06月06日
各部門經(jīng)理、主管、統(tǒng)計員等課程大綱:一、認識企業(yè)統(tǒng)計報表1.企業(yè)為什么需要統(tǒng)計報表統(tǒng)計報表是企業(yè)決策基礎(chǔ)統(tǒng)計報表是企業(yè)運營監(jiān)控的手段統(tǒng)計報表是企業(yè)持續(xù)改進的依據(jù)2.企業(yè)統(tǒng)計報表類別生產(chǎn)類統(tǒng)計報表人力資源類統(tǒng)計報表質(zhì)量類統(tǒng)計報表物料類統(tǒng)計報表營銷類統(tǒng)計報表財務(wù)類統(tǒng)計報表專項統(tǒng)計報表二、分析報表的常用圖表1、折線圖2、柱形......