深圳CIMS培訓公開課

CQI-9 特殊過程：熱處理系統評估（第四版） 深圳：2025年10月20日

學員全面理解 CQI-9 熱處理系統評估的知識和技能；掌握運用過程方法有效實施熱處理系統評估；提高對熱處理產品和過程的內部及供方風險意識和控制；了解審核評估問題的針對性解決措施；企業培養一批優秀的掌握CQI-9 評估標準的人員，能夠在企業及其供方推行CQI-9 要求，不斷提升過程能力；提升企業效率和效益，提升公司的信譽......

品管員資格 深圳：2025年10月21日

*了解品質管理的基本原理*了解公司品管組織的基本運作*學會基本的檢驗抽樣方法*掌握測量分析數據的要點*了解測量儀器對產品檢驗結果的影響*學會基礎的問題分析與解決技法課程大綱:*品質檢驗基本概念和品質檢驗依據1、品質管理發展新動態與品質檢驗2、品質檢驗與全面品質管理的關系3、品質管理基本原理與術語介紹4、品質法律、法規和......

質量管理的五大核心工具 深圳：2025年10月21日

以APQP的實施為主線，結合貴公司的具體產品，詳細講解新產品導入過程中所需的知識和技能，并通過練習使學員能靈活運用FMEA、DVP&R、SPC、MSA、控制計劃、防錯法等工具，從而實現制造過程的穩定，避免后期的更改；?幫助學員理解各個核心工具的目的、原理、過程和方法，突破實施過程中的難點；?掌握APQP等核心工......

SPC統計過程控制實戰訓練營實戰訓練營 深圳：2025年10月21日

結果導向：使參加課程學習人員都能掌握SPC原理并能實際靈活地應用。實戰出發：課程配備豐富的案例，重點引導學生如何在本企業應用。教學相長：通過案例分析、實戰演練、小組研討、分享經驗和知識。培訓大綱：第一部部份：識別關鍵控制因子（VOC\CTP\CTQ）1、顧客需求（VOC）的識別和轉換。2、過程關鍵（CTP）與輸入、輸出......

企業績效考核與薪酬體系設計 深圳：2025年11月28日

企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、績效、薪酬等。課程內容：績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同（2天）問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強，想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核，希望......

人才發展TD實戰班:員工職級體系與任職資格設計 深圳：2025年11月27日

一、掌握人力資源管理的基礎——崗位設計01. 人力資源全景圖了解人力資源各模塊之間的關聯影響RIA學習法02. 組織能力與部門、崗位職責從戰略目標到組織能力分解部門職責與崗位職責分析» 工作分析表：AMPES» 如何通過工作分析表判斷職責和權責是否合理？» 如......