深圳股權激勵培訓公開課

股權激勵與合伙人機制落地咨詢精華班 深圳：2025年06月06日

面對行業的競爭，老板們為了企業的發展嘔心瀝血，但高管經常被挖角跳槽或者是自立門戶，員工缺乏擔當、激情、動力不足，企業內耗不斷，停滯不前！股權激勵是通過中長期激勵的方法， 穩定并激活人才團隊，讓更多的人像老板一樣主動推動企業發展。但股權激勵對權限、人、業務、激勵、文化應該如何規劃和落地卻始終是一大難題?•如何運......

企業上市的股權激勵與稅收籌劃 深圳：2025年06月07日

企業上市不單是自身做大做強，也直接為股東和高管帶來財富增值。如何通過上市的股權激勵來幫助企業留住核心員工，同時通過稅收籌劃工作，幫助實現公司保持業務穩定、基業長青，在股權激勵與稅收籌劃工作上，企業常常面臨這樣的難題——不同類型的股權激勵計劃會涉及哪些中國稅？如何運用信托以減輕稅負？股權激勵計劃對......

企業股權激勵實戰—留駐、吸引、激勵核心人才 深圳：2025年06月07日

為什么有的企業發展初期順風順水，做強做大過程問題層出不窮？！為什么有的企業骨干人才流失嚴重，“另立山頭”現象屢屢發生？！為什么有些老板總是喜歡親力親為，認為授權他人之后效率遞減？！作為企業管理創新的一種有效手段，90%的世界500強企業，通過實施股權激勵實現了資金融通、人才吸引、內部管控激勵，為......

公司治理與股權激勵（梁老師） 深圳：2025年06月14日

一、合伙人的機制設計1、合伙人如何進入，創始人股比設計2、合伙人機構的調整3、合伙人的退出機制二、公司的股權價值設計1、從賺錢到值錢2、股權價值設計的7個故事三、股權布局與控制權設計1、股權布局與頂層設計2、取得控制權的常見方法四、股權激勵常見問題1、如何定股2、如何定人3、如何定時4、如何定價5、如何定量五、股權激勵......

客戶服務與投訴、抱怨處理技巧提升 北京：2025年05月27日

一、認識與區分客戶的不滿、抱怨、投訴1. 比較不滿、抱怨、投訴的差別⑴ 比較差別⑵ 不滿、抱怨、投訴的處理2. 研討練習：比較潛在價值的大小⑴ 總結：不同服務水平的企業和個人能力提升的重點3. 構建企業的客戶反饋管理系統⑴ 客戶反饋的不同形式⑵ 客戶反饋管理的重點⑶ 客戶反饋處理與管理的分工二、用卓越的服務理念指導客戶......

企業財務分析與現金流管理 廣州：2025年05月08日

企事業董事長、總經理、副總經理、總監、中層管理人員、主管經理、部門經理、儲備干部等培訓大綱第1章：財報分析與現金管理簡述1.1 債權視角1.2 投資視角1.3 運營視角1.4 稅務視角1.4 財務報表內容介紹1.5企業財務報表的局限性1.6 財務分析主要方法第2章：資產負債表與現金管理2.1 資產項目的質量分析與現金2......