深圳總裁培訓(xùn)班培訓(xùn)公開課

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳：2025年05月06日

企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、決策者、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理/主管;企業(yè)中高層管理者等。課程大綱：第一部分：《企業(yè)利潤倍增開篇》1.企業(yè)不盈利，還能支撐多久？2.企業(yè)不利益的根本原因？3.管理的問題都是基于“沒把人搞定”而引起的4.新經(jīng)濟(jì)、新常態(tài)下，企業(yè)和員工之間的關(guān)系是什么？5.馬云說：&l......

高情商領(lǐng)導(dǎo)力 深圳：2025年05月07日

課程啟動：當(dāng)今的領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)●學(xué)員自我介紹、確定小組組長及小組名稱、小組宣布團(tuán)隊(duì)宣傳語。●觀看錄像活動:“工作開始了！”。●小組活動：討論與分享自己在工作中的挑戰(zhàn)。●系統(tǒng)講解不斷變化的領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)及其原因。●講解高情商領(lǐng)導(dǎo)者的概念。●系統(tǒng)講解成為高情商領(lǐng)導(dǎo)者所需具備的關(guān)鍵能力及行為。高效溝通精要●系......

陽明心學(xué) 深圳：2025年05月07日

一、王陽明生平事跡1.青少年時(shí)代2.“五溺”時(shí)代3.龍場悟道二、陽明心學(xué)三大理念1.心即理2.知行合一（1）仕途順利（2）統(tǒng)兵平叛3.致良知三、陽明心學(xué)修行方式1.修心（1）求放心（2）理會自己性情（3）盡人之性（4）盡物之性（5）去病根2.做事......

走近深圳華為-向華為學(xué)管理【特價(jià)】 深圳：2025年05月08日

零距離感受華為以客戶為中心和以奮斗者為本的文化根本透過看與學(xué)的深度結(jié)合，拓展視野，深刻理解未來商業(yè)的發(fā)展大勢華為案例解讀，看清企業(yè)管理背后的規(guī)則，結(jié)合自身，理清思路發(fā)展思維，探究自身企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的正確方法和必由之路培訓(xùn)對象：董事長、總經(jīng)理等高管，強(qiáng)烈建議企業(yè)老總帶領(lǐng)人力資源、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人共同參加培訓(xùn)內(nèi)容：第一天 走進(jìn)......

實(shí)用面試與甄選技巧-馬思宇老師 廣州：2025年05月09日

一、人力資源規(guī)劃與招聘管理體系1、企業(yè)發(fā)展需求與人才儲備的差距2、招聘計(jì)劃的制定與招聘渠道的選擇3、招聘流程與分析4、企業(yè)招聘管理體系（1）內(nèi)部與外部招聘的優(yōu)勢與不足（2）招聘環(huán)節(jié)中HR經(jīng)理的作用（3）招聘環(huán)節(jié)中一線業(yè)務(wù)經(jīng)理的作用二、人才甄選策略與面試技巧1、企業(yè)要招聘什么樣的人2、人才甄選的過程與要求（1）筆試技術(shù)（......

社會保險(xiǎn)法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 上海：2025年07月24日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》，已經(jīng)自2008年1月1日起實(shí)施。《勞動爭議調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實(shí)施, 新法的實(shí)施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為了適用新勞動合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓(xùn)協(xié)議......