深圳ISO培訓公開課

管理體系（ISO9001：2015 & ISO14001：2015）內審員（雙證） 深圳：2025年05月07日

企業內部質量管理體系審核人員企業質量管理體系管理人員企業管理人員希望學習質量管理體系的專業人士課程大綱:第一天：第一部分：ISO9001:2015高層次整合結構（HLS）一、第三代管理體系標準價值定位基于價值的管理標準基于整合的標準統一結構各丏業管理體系標準間的相互關系二、管理體系標準通用要求過程方法風險思維PDCA ......

環境管理體系（ISO14001:2015）內審員 深圳：2025年05月08日

第一部分：高層次整合結構（HLS）一、第三代管理體系標準價值定位基于價值的管理標準基于整合的標準統一結構各丏業管理體系標準間的相互關系二、管理體系標準通用要求過程方法風險思維PDCA 循環第二部分：標準解析（Standard Briefing）三、標準條款解析環境管理原則運行控制組織情境分析風險管理目標策劃與績效評價變......

質量管理體系(ISO9001)主任審核員( IRCA注冊） 深圳：2025年05月12日

主導推行ISO 14001:2015環境管理體系的人員；組織內部各部門骨干管理人員；希望掌握ISO 14001:2015標準要求并提升審核技巧的人員；需要開展審核員培訓的講師；其他需要對組織ISO 14001:2015環境管理體系進行審核的人員。我將如何獲益？明確 ISO 14001:2015 審核的目標和優勢；策劃、......

ISO/IEC 17025:2017實驗室管理體系內審員 深圳：2025年05月12日

隨著經濟社會的不斷發展，產品的質量問題受到了人們的高度重視，而實驗室管理水平的高低，對產品質量控制起著極為重要的作用，直接影響著公司產品的穩定性、質量改進以及新產品的快速推進，承擔著指標控制和工藝研發的重要任務。企業實驗室管理水平和技術能力受到越來越多客戶的挑戰，要求出具更專業的檢測報告。為了應對挑戰，實驗室應準確地掌......

研發人員的考核與激勵 上海：2025年05月22日

一、案例分析1.總結目前在研發人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些？二、研發人員的考核與激勵概述1.研發績效管理面臨的主要問題1）.研發績效管理流于形式、沒有標準、秋后算帳2）.研發人員的“幼稚”、盲目創新3）.研發團隊的激勵手段缺乏和滯后4）.研發的計劃太具有挑戰性，導致績效目標無法達成，造......

五星級課程開發與授課能力提升 北京：2025年05月09日

一、如何成為一名優秀講師1．分組（根據專業劃分進行分組）2．講師30秒自我介紹展示3．講師的職責和使命傳道/授業/解惑行為改變是企業講師的核心培訓目標4．優秀培訓師的素質模型培訓師的角色培訓師的素質要求培訓師的知識要求培訓師的能力要求5．培訓師必須掌握的四種技能課程開發技能應用各種培訓方式演講技巧課程互動及控制技巧6．......