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華為戰略-人力資源管理與招聘管理 深圳:2025年06月13日
通過全面概要介紹華為的人力資源管理理念,通過人力資源發展四個階段的回顧、公司的組織架構介紹、與組織架構匹配的人力資源管理及架構解讀、人力資源管理各模塊的核心理念及主要內容學習、各模塊間關系的梳理,全面了解華為的人力資源管理體系,為何是戰略人力資源管理。課程對象人力資源工作者及企業中高層管理者;課程大綱1、華為人力資源管......
人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 深圳:2025年07月25日
您的企業是否面臨……待遇水漲船高但卻依然招工難的窘境?招回來的人才為何一到崗位就變庸才?招聘廣告無端惹上就業歧視糾紛?輕視錄用條件設計仲裁時栽跟頭?在這個人才大規模流動的期間,企業面臨著相當大的風險,如果人才流失過快,尚不能得到有效地補充,就會給企業的業務帶來很大的影響。人力資源經理一方面要......
人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 廣州:2025年05月07日
認證費用:高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參加培訓課程專業領域相同之......
招聘管理與雇主品牌建設 廣州:2025年06月27日
現代的人力資源管理界普遍都認可“選對人比培養人更重要”這一理論,因此如何選對合適的人并將之放在合適的位置上是企業人才競爭力的第一步,而招聘與面試人員的專業程度將直接對這一結果起到關鍵性的作用。在一家企業里面,所有的管理者都可能面臨選才這一工作,如何配合人力資源管理部門設計好人才測評的環節和流程,......
財務報表閱讀與報表分析 廣州:2025年06月07日
一、財務報告體系一覽1.會計基本理論與報表衍生2.企業經營與財務報告3.公眾公司的財務報告體系二、財務報表的質量甄別1.財務報表的粉飾動機2.財務報表的粉飾手法3.財務報表的信息識別三、財務報表結構分析1.體檢表:資產負債表2.成績單:損益表與利潤分配3.晴雨表:現金流量表4.合并會計報表5.會計報表差異調整6.數據索......
情商領導力 上海:2025年06月20日
一 情商的真相:1 情商=拉關系+溜須拍馬2 情商=情緒控制?3 情商=好好先生4 情商是天生?后天訓練的?5 成功更重要的是智商?情商?6 情緒化與高情商有多遠?7 情商=思考+情緒二 情緒的價值1 情緒是忠誠的信息快遞員。短片:原始人森林探險2 情緒的生存價值原始人&現代白領3 情商誤區造就“情緒綁架&......