在线观看av网站永久_www.亚洲_亚洲精品午夜久久久伊人_免费在线视频a_久久久精品视频网站_国产在线午夜

深圳市場經理培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:首頁>>銷售培訓>>

深圳市場經理培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

深圳市場經理培訓公開課

銷售經理、市場經理核心技能實戰 蘇州:2025年06月20日

第1部分:《區域市場的營銷策略與團隊建設》一、前言營銷工作的核心是什么二、區域市場的調查與分析1、市場潛力評估① 消費者狀況分析② 競爭狀況分析③ 行業分析④ 企業自身資源分析2、區域市場作戰全景圖① 分析現狀② 設定目標④ 市場細分化⑤ 采取“推進戰略”或“蠶食戰略”三......

新任市場經理綜合技能提升訓練 上海:2025年05月06日

市場總監、市場部門經理、主管;市場策劃人員、以及任何想迅速系統提升市場營銷策劃與管理的人員【課程大綱】1.明確自己的職能定位市場與銷售的區別和聯系確定部門的崗位職責劃分人員編制的確定與人員配備市場經理的應具備的專業技能2. 明確市場營銷的環境和挑戰營銷創新的困惑與問題市場營銷在公司中的重要作用市場營銷的過程從4P到4C......

中國式顧問銷售技巧 深圳:2025年04月27日

銷售經理、銷售菁英等課程大綱:第一部分:中國式顧問銷售理念、心態與具備的素質1、我是誰?銷售人員如何自我定位——從業務員到顧問的轉化2、銷售人員是否在傳遞價值,創造價值——是否幫助客戶成長3、中國式顧問銷售思維轉變4、中國式顧問銷售心態調整5、中國式顧問銷售習慣養成6、中......

向阿里學習:銷售鐵軍打造 深圳:2025年05月08日

我們大多數人可能都認為阿里就是由淘寶、支付寶、天貓等組成。其實在早期,阿里一直靠一支神秘的部隊支撐其發 展,這支部隊被稱為“阿里鐵軍”。阿里鐵軍的任務是向廣大外貿中小企業銷售數萬元的英文網站服務。在那人均月 收入不到800元,99%的中國人還不懂互聯網甚至沒有電腦的時代,這是個看似不可能的任務,......

績效突破方案班:共贏績效激勵體系設計 深圳:2025年05月09日

1、管理升級:構建激勵性、增長性的績效考核機制,真正能夠讓員工績效驅動組織績效; 2、拿走方案:一套新型績效設計激勵實施方案的設計方法;3、思維轉變:員工由打工者到經營者思維轉變 ,主動達成績效;4、解決難題:真正幫助HR和企業解決績效考核流于形式的難題;參加對象人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業主、CEO、......

最新稅務政策解讀及金稅四期下企業涉稅風險自查、預警與籌劃 上海:2025年06月06日

CEO、CTO、CFO、財務總監、財務經理、財務主管、稅務會計、其他財務人員,以及企業各部門中高層。課程大綱第一章 仍有效的老政策和2024年稅務新政及稅務籌劃應用2023年以前但還在延續的減稅降費政策2024年最新的稅務政策如何通過稅務籌劃用足減稅降費政策“紅包”第二章 金稅四期稅務稽查選案重......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

銷售培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

諸強華-企業培訓師
諸強華老師

浙江大學 市場營銷專業 本科畢業 美國國際職業資格認證委員會(ICQAC) 國際職業培訓師(中級) ...

朱佩弘-企業培訓師
朱佩弘老師

名課堂特聘專家 情境營銷資深顧問、心理咨詢師 美國國際職業培訓協會(AITA)認證PTT國際職業培訓...

主站蜘蛛池模板: 黑色丝袜美女被狂躁 | 日韩亚洲人成网站在线播放 | 九九九久久国产免费 | 中文字幕av一区二区三区 | 精品综合 | 免费视频91 | 久久中文字幕美谷朱里 | 国产剧情一区二区三区 | 手机在线看片国产日韩生活片 | 91成人在线视频 | 久久综合视频网站 | 午夜免费福利视频 | 91短视频app下载安装无限看丝瓜山东座 | 亚洲精品国产第1页 | 91视频精选 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 草草草在线观看 | 三片在线观看 | 精品久久洲久久久久护士 | 好吊在线视频 | 午夜影院网站 | 国产成人久久蜜一区二区 | 国产精品久久久久aaaa九色 | 久一在线视频 | 成人福利视频在线看高清观看 | 国产精品爱久久久久久久电影 | 亚洲视频在线看 | 秋霞电影免费理论久久 | 亚洲国产一区二区三区四区色欲 | 一级黄色大片 | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 亚洲综合色播 | 一区二区三区在线观看视频 | 中文字幕免费在线观看 | 天天操一操 | 婷婷综合 在线 | 久久视频精品53在线观看 | 99久久精品费精品国产一区二 | 免费国产一区二区在免费观看 | 久草视频官网 | 国产精品久久久久久久久久久久 |