深圳接待技巧培訓(xùn)公開課

《職業(yè)形象與高級(jí)商務(wù)禮儀》實(shí)景模擬訓(xùn)練 深圳：2025年11月01日

企業(yè)高級(jí)管理人員、經(jīng)理秘書、行政秘書、辦公室主任、公關(guān)、銷售經(jīng)理、公司的商務(wù)接待、客服人員等。課程內(nèi)容：第一節(jié)：禮儀起源和發(fā)展禮儀的內(nèi)涵中國(guó)禮儀的起源和發(fā)展國(guó)際商務(wù)禮儀的起源國(guó)際商務(wù)禮儀的規(guī)則國(guó)際商務(wù)禮儀的內(nèi)容與特點(diǎn)現(xiàn)代人的雙能力第二節(jié)：你的形象值百萬認(rèn)識(shí)你自己儀容儀表的原則了解四季，找準(zhǔn)屬于你的色彩頭發(fā)的要求面部與四......

國(guó)際形象及禮儀認(rèn)證 深圳：2025年11月12日

國(guó)際形象禮儀測(cè)試學(xué)會(huì)認(rèn)證(IITTI)是一所注冊(cè)于溫哥華及加拿大的全球性非營(yíng)利機(jī)構(gòu)，獨(dú)特的為商務(wù)上的軟技巧作統(tǒng)一的全球認(rèn)證。這就好比軟技巧的ISO及「標(biāo)準(zhǔn)」的參考書，一個(gè)統(tǒng)一的全球性標(biāo)準(zhǔn)，IITTI為國(guó)際商務(wù)形象，禮儀及溝通建立了標(biāo)準(zhǔn)化的測(cè)試。IITTI 致力于將這個(gè)國(guó)際商務(wù)形象及禮儀標(biāo)準(zhǔn)廣泛應(yīng)用于商務(wù)場(chǎng)合。另外，II......

商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造 深圳：2025年11月21日

1、講師在授課過程中穿插大量案例，細(xì)致深入的講解，便于學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行理解與吸收；2、本課程總結(jié)商務(wù)禮儀接待特點(diǎn)，涵蓋多個(gè)實(shí)際商務(wù)場(chǎng)景，學(xué)員學(xué)完后能直接落地使用；3、采取現(xiàn)場(chǎng)演練、分組練習(xí)、實(shí)操考核等多種教學(xué)形式授課，有助學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)掌握與運(yùn)用。培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)高級(jí)管理人員、總經(jīng)理秘書、行政秘書、辦公室主任、公關(guān)、銷售經(jīng)理、......

完美客戶關(guān)系——不同情境下的商務(wù)禮儀與高情商溝通 深圳：2025年11月22日

各企業(yè) 、事業(yè)單位的管理人員、服務(wù)人員、銷售人員、公關(guān)人員、辦公室主任、接待人員等?！九嘤?xùn)目標(biāo)】意識(shí)先行——課程先讓參訓(xùn)人員對(duì)商務(wù)禮儀有良好認(rèn)識(shí)，意識(shí)到商務(wù)禮儀在當(dāng)今社會(huì)人際交往中、企業(yè)發(fā)展中起著越來越重要的作用。情景帶練——沒有說教，不要大量理論，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)下實(shí)際工作需......

從開發(fā)至投產(chǎn)的全面項(xiàng)目管理 上海：2025年10月31日

1、了解制造業(yè)項(xiàng)目管理基本知識(shí)，了解項(xiàng)目制管理與傳統(tǒng)的制造業(yè)管理的區(qū)別；掌握制造業(yè)項(xiàng)目制管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法及運(yùn)營(yíng)管理體系；2、掌握制造業(yè)項(xiàng)目管理的壽命期階段管理方法，塑造以客戶為導(dǎo)向的工廠運(yùn)營(yíng)管理；3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目開發(fā)階段的過程管理，讓項(xiàng)目贏在開發(fā)、設(shè)計(jì)；4、學(xué)習(xí)量產(chǎn)管理中項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理方法及核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理，縮短從開......

薪酬與福利體系建設(shè) 上海：2025年11月25日

一、薪酬理念和薪酬結(jié)構(gòu)1.薪資結(jié)構(gòu)的定義與付薪理念2.薪資報(bào)酬與福利的定義、概念、種類和作用3.崗位工資、績(jī)效工資、個(gè)人技能工資、福利工資4.職務(wù)薪酬制/年薪制5.技術(shù)/能力薪酬制6.薪資、福利及薪酬體系的構(gòu)成比例7.財(cái)務(wù)性報(bào)酬體系和非財(cái)務(wù)性報(bào)酬體系二、薪酬設(shè)計(jì)的方法與薪資調(diào)查1.薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和規(guī)劃2.薪酬設(shè)計(jì)的原則和......