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彎道超車——人力資源管理實戰與運用 深圳:2025年10月30日
1.發布超吸引力廣告高效篩選簡歷,提高招聘效率;2.快速建立崗位勝任特征模型,掌握有效提問、STAR面試、無領導小組討論、情景模擬等實用方法;3.系統運用績效解決魔方、學習圖路等工具,快速找準培訓需求與定制計劃;4.掌握績效管理新方法、工具,破解目前績效考核中遇到的難題,掌握績效管理工具MBO、BSC、KPI等管理工具......
人力資源全模塊M3落地班 深圳:2025年10月31日
1、線上線下內容打通,系統解決人力資源難題2、張曉彤老師親自帶班,給你不一樣的人力資源視角3、超過50種各類問題解決的辦法,拿回去就能用,用了就有效4、已有較好基礎的HR,這門課程可以幫你補充解決問題的新視角5、幫企業用最低成本,培養出高效、專業、敬業、專注的HR人才課程對象目前從事單模塊的HR剛晉升到管理崗的HR企業......
數據分析在人力資源管理中的應用 深圳:2025年10月31日
模塊一:人力資源管理數據分析的三個層級(1.0小時)HR 價值導向與數據分析HR 職能發展與思維變革HR 關鍵價值與數據分析三層級HR 數據分析的特點數據收集方法數據統計的基礎統計學的基礎概念數據分析的基本方法回歸分析與關鍵函數關鍵圖表畫法模塊二:HR 數據分析的關鍵模塊(5.0小時)投資效益分析(HC Investm......
應用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL人力資源高效解決方案 深圳:2025年11月01日
讓學員可以獨立并完整設計本企業的員工信息管理及分析模板;讓學員掌握Excel最常用的30多個函數及數據透視表應用技能;讓學員今后工作均可三分鐘內完成上級領導需要的員工靜態與動態信息;讓學員不再擔心勞動合同未簽或未及時續簽而發生重大的勞動法律風險。讓學員可以獨立并完整設計本企業的工資自動計算模板;讓學員掌握應用&ldqu......
HRBP修煉進階培訓:角色、核心能力和業務影響力 深圳:2025年11月01日
作為HR從業者,有一條繞不開的道路,就是如何服務、支撐好業務部門,只有把業務部門服務好,支撐好他們的工作,HR的價值才能真正體現。HRBP——人力資源業務伙伴,這個角色的作用越來越受企業重視,其價值不在于設置HRBP的崗位,而在于HRBP的意識、思維與能力、價值,這是所有的HR都有必要學習的。黃......
如何通過數據分析驅動HR效能提升 深圳:2025年11月07日
人力資源的關鍵價值所在,就是為組織的戰略KPI提供人力資源的解決方案,也即人才的供應鏈。衡量人才供應鏈的關鍵KPI分別是什么?達成這些KPI的關鍵挑戰有哪些,如何做有效數據分析,找到關鍵問題,采取有效的解決方案?本課程的內容為您進行解答。培訓對象:人力資源總監,人力資源經理,人力資源管理人員, 中高層管理人員及骨干等。......
降本增效:數據分析驅動人效提升 深圳:2025年11月07日
企業中、高層管理者;財務、人力、計劃、運營等部門管理者;對降本增效、人效提升及“業財人融合與協同體系”感興趣的人士。課程收益•提升人力資本數據分析思維能力,提高邏輯思考力;•從業務、用戶、產品、運營、財務等視角設計組織和人力效能提升方案;•現場演練基于業務、用戶、產......
價值與效能—互聯網+時代的人力資本管理新思維 深圳:2025年11月07日
本課程通過對互聯網+hr新常態解析,從人力資源管理瓶頸入手,闡釋了破局之道、定位之法,并結合企業發展實際提出人力資源管理者影響力提升的六感訓練,六大實戰技術,人力資本管理的新常態思維,為人力資源管理者提供系統了解人力資源影響力,清晰人力資源管理者角色定位,明確人力資源價值,并為提升人力資源工作提供可借鑒的方法與技巧,以......
人事管理培訓內訓課程
基于戰略的人力資源管理 主講:邱老師
中國的企業大都戰略很清晰,執行很困惑。總經理在想戰略,各級管理者分身無術,怎么辦?頭、腦、脖子、身體、手、腳都有問題,怎么辦?沖鋒號已吹響,將帥之才還沒有找到,怎么辦?究其根源,在于缺少基于戰略的人力資源系統。人力資源如何支持與服務企業發展戰略?如何擬定企業發展中不同階段的人力資源策略?實現人力價值最大化,等等---本......
非HR經理的人力資源管理 主講:楊老師
很多技術、銷售類型職務上升到管理崗位的經理或總監,往往會發現自己面對的管理除了原來的業務外,還要面對各種不同類型的下屬。管理下屬人員與管理技術工作對象和銷售客戶是完全不同的事物,這導致很多人在管理崗位上很難適應,有些人在管理崗位上好幾年了仍還有力不從心的感覺。而有些經理人,雖然對人的管理經驗豐富,但在最近幾年里發現很多......
勝任力模型建立與應用 主講:高老師
企業高中層管理者,HR總監,HR經理,HR相關工作人員課程方式:講師講授+案例分析+實操演練+視頻互動+角色扮演+情景模擬課程大綱上篇——勝任力建模第一講:勝任力模型概述人力資源管理的兩大基礎平臺一、勝任力模型的定義1. 勝任力模型的提出2. 勝任力模型的定義3. 中國古代勝任力思想4. 勝任力......