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北京時間管理培訓 上海目標管理與績效考核培訓 廣州團隊建設培訓 蘇州執(zhí)行力培訓 海口員工激勵培訓 海口管理技能培訓 廈門中層干部培訓 南寧一線主管培訓 長沙車間主任培訓 福州問題分析培訓 南昌管理人員培訓 武漢基層主管培訓 貴陽團隊管理培訓 臺州新任經理培訓 杭州卓越團隊培訓 合肥管理實務培訓 重慶優(yōu)秀管理者培訓深圳中層管理培訓公開課
AI賦能管理新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練 深圳:2025年05月07日
l 建立管事,管人,管自己的系統(tǒng)認知。l 理解基于問題解決的經典知識模型。l 理解管理者角色和責任,及從專業(yè)到管理的各種轉換。l 掌握工作管理的8大變量和效率執(zhí)行的關鍵抓手。l 理解人際溝通底層邏輯,掌握對上對下及橫向協(xié)作溝通中的實用方法。l 梳理培養(yǎng)下屬,激勵下屬,團隊管理問題解決的邏輯思路,掌握實用方法工具,探討實......
管理賦能:新任經理&中層MTP全面管理思維核心技能提升 深圳:2025年05月08日
第一天管理角色認知與高效能目標執(zhí)行力(A單元)第一講 管理認知與角色認知1.如何正確理解管理?管理是什么:把握管理的本質管理的目的和手段,時刻不忘初心5類管理活動的內涵解讀管理價值觀:管理以什么為重?2.企業(yè)管理的基石原則家文化與制度文化:哪個更基礎?人性化與人性管理:如何區(qū)別?幸福還是成功:哪個優(yōu)先?公平還是效率:矛......
MTP中高層管理者全面管理能力提升 深圳:2025年05月08日
伴隨著“互聯(lián)網+”與“第四次工業(yè)革命”時代的到來,新的商業(yè)模式、管理模式正在迅速改變著各行各業(yè)。新的時代變化產生了新的管理變革需求,新的時期更需要管理者能迅速的掌握變化,接受、適應并積極變革舊的管理思維、方法與行為,從而更加有效地面對科技進步與時代變化帶來的各種挑戰(zhàn),主動......
4D領導力——打造高績效的完美團隊 深圳:2025年05月09日
企業(yè)收益:1、幫助企業(yè)打造卓越團隊,突破團隊困境,創(chuàng)造卓越績效;2、為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的4D領導者,助力企業(yè)的發(fā)展;3、提升團隊的能力,可以幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源,實現(xiàn)人力資源的高效配置。團隊收益:1、運用4D顏色和行為系統(tǒng)解決團隊中存在的問題;2、學會通過測評洞悉限制和增強團隊績效的因素;3、實踐卓越團隊的8種行為,轉變團......
MRCP管理心學?(心理學在管理中的運用) 深圳:2025年05月09日
講師講授為主,學員討論為輔;視頻教學,案例討論,情景分析課程對象團隊管理者課程結構心理學四大開關強勢導入,沖擊固有思維,革新管理思路模塊一 安全開關:管理即成交(管理行為中通過傾聽關注他人的本質需求)模塊二 服從開關:激發(fā)服從性(通過示威管理來提升下屬的執(zhí)行力)模塊三 機會開關:賦予高手機會(通過示弱管理提供機會促進高......
激活員工:核心員工中長期激勵方案班 深圳:2025年05月09日
為什么必須對核心人才進行股權激勵?因為:1、只有老板,才會永無止境地自我激勵,承擔的不是一份工作而是一份事業(yè),您認為呢?2、只有老板,才會永不背離自己的企業(yè),尋求的不是一段旅程而是一個歸宿,您覺得呢?3、天下熙熙皆為利來,天下熙熙皆為利往,財散人聚,財聚人散,您覺得呢?否則,企業(yè)家就一定會面臨這樣的困境:人搞不定,事就......
打造高效執(zhí)行力(胡圣浩老師) 深圳:2025年05月10日
1、明白提高執(zhí)行力對企業(yè)目標和個人目標實現(xiàn)的重要意義。2、知道提高執(zhí)行力需要從哪幾個方面入手。3、領悟到如何在企業(yè)中創(chuàng)造執(zhí)行文化,執(zhí)行的氛圍。4、體驗到提高執(zhí)行力就是目標導向、全力以赴、不折不扣。5、通過案例分享頓悟到企業(yè)成員之間相互信任,彼此支持方能保證執(zhí)行到位。6、明白什么樣的制度流程能支持到企業(yè)目標計劃的有效執(zhí)行......
項目管理實務 ——提高執(zhí)行力,降低工作風險 深圳:2025年05月14日
1、學習正規(guī)的項目管理基礎知識,將碎片化的管理知識和經驗進行梳理總結,結合自己的工作實際,建立項目管理知識體系和工作方法。2、課堂所學知識可在實際工作中加以應用和實踐,改善項目工作質量、提高項目績效、降低執(zhí)行風險。3、提升和激發(fā)進一步學習項目管理知識的積極性,為后續(xù)項目經理的職業(yè)化發(fā)展打下基礎。適合對象中高層管理人員、......
中層管理培訓內訓課程
教練式管理技術 主講:趙老師
現(xiàn)代管理思想認為,企業(yè)旨在成為一個讓員工發(fā)揮最大潛力的場所。管理者應給予員工大力支持,鼓勵,使員工能夠更有效地發(fā)揮自己的能力;隨著越來越多的新生代員工步入職場,許多管理者漸漸地發(fā)現(xiàn),原有的老一套管理方式已不能有效地推動員工和企業(yè)績效提升。教練領導的時代已經來臨,優(yōu)秀企業(yè)都在其內部推行教練管理方法,用以提升企業(yè)績效;未來......
卓越團隊訓練 主講:江老師
■ 團隊管理人員課程特點體驗式授課案例研討課堂討論室內素質授課與戶外拓展訓練相結合采用國際最先進的互動體驗式教學,把學習變成游戲,把游戲變成力量課程目標提升溝通與信任的品質及能力學習跨部門的協(xié)調與合作,提高周邊績效,樹立全局意識增進部門間分工合作的默契及習慣提升團隊共同達成目標、完成任務的能力整合團隊共識、凝聚向心力打......
《強“基”固“本”—加強國有企業(yè)基層黨組織建設與創(chuàng)新》 主講:關老師
欲筑室者,先治其基。基礎不牢,地動山搖。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。國有企業(yè)基層黨組織圍繞著企業(yè)生產經營開展工作保證監(jiān)督黨和國家方針、政策在本企業(yè)貫徹執(zhí)行,支持企業(yè)決策層和管理層依法行使職權。黨的十九大報告提出把提升組織力、突出政治功能作為黨的基層組織建設重點。組織力是指黨的......