廣州薪酬管理制度培訓公開課

師課同建?：金課設計與開發 廣州：2025年05月07日

課程原型歷經15年實戰檢驗持續迭代，累計交付近600場，參訓學員高達24000余人次，屢獲客戶口碑，復購率高。很多企業遇到這樣的問題：兼職內訓師人員流動大，沒有形成自有的課程體系；雖然有自己的課程，可是風格各異、沒有標準化和及時更新；優秀骨干的豐富經驗，沒有及時萃取，甚至跟著人員流動而流失；外請的培訓師課程內容不貼合工......

經驗萃取技術與案例開發 廣州：2025年05月07日

一、真案例與偽案例的區別1、“真偽”案例猜猜猜2、好案例的特點及要素二、好案例一定是萃取復盤出來的1、基于教導目的選擇案例主體（1）目的一：激發什么思考（2）目的二：為了復制還是迭代2、好案例形成的三個維度（1）還原萃取（2）復盤分析（3）建模制版三、萃取復盤的流程及實操1、萃取的基本原則（1）......

組織發展全景圖——從人力資源專家變成OD高手 廣州：2025年05月07日

第一部分 認識組織：關于組織的六個基本概念1、組織的力量2、組織的邊界3、組織是系統4、世界觀與基本假設決定組織的底層邏輯5、把能力建在組織上6、組織變革是必需品第二部分 以業務為牽引建設組織，以組織為驅動成就業務1、業務發展與組織建設的互動關系1）業務是生產力，組織是生產關系2）業務是組織能力的溢出3）方向大致正確,......

慧眼識人——招聘與面試技巧 廣州：2025年05月08日

1.了解人才招聘的現狀，梳理業務部門與HR部門在招聘體系中的角色區分；2.了解招聘體系中面試的流程、面試官的禮儀，掌握面試前、中、后三部曲中的操作要點；3.根據受訓人員所在公司的崗位職責和素質模型，通過實操練習，掌握面試中的重點環節：行為面試的方法和技巧。課程大綱第一部分：目標選材全局觀（小組討論）1、我們目標選材的現......

在研發過程中構建新產品質量 上海：2025年05月16日

①.正確認識產品質量：質量與需求、流程、組織層級、研發團隊、開發周期、開發成本的關系；②.掌握質量相關的基本概念：質量、質量等級、質量成本、過程質量、產品質量、質量計劃、質量保證、質量控制、質量改進等；③.了解產品質量與產品開發過程的關系、與項目管理過程的關系；④.具體實用的領域：?新產品、新技術開發流程；某技術公司的......

NLP專業技術發展 廣州：2025年07月12日

NLP讓我們深刻的了解人、認識人，了解每個人行為、情緒、思維、習慣背后的規律。NLP可以協助我們更快速有效的達成目標，創造成果,追求卓越人生。NLP可以豐盛我們的思想，培養積極處世的人生觀與世界觀。NLP可以提升我們的智慧，使我們可以多角度，多視野的思考與看待問題。NLP可以增強我們整合與運用資源的能力，面對工作與生活......