廣州勞動關系培訓公開課

2024勞動領域典型案例及熱點事件大盤點 廣州：2025年12月04日

人力資源從業者（總監、經理、專員），企業管理者。課程大綱：第一章：耳聽怒、眼見喜百聞不如一見，你聽到的也可能只是別人想讓你聽到的；耳聽為虛，但眼見也不一定為實，人的視覺信號收集靈敏度不如聽覺，雖然看著清晰，但也難免以偏概全，甚至還會自動屏蔽不好的事物。本章立足當前市場的熱點事件、立法動態及已發布數據進行客觀分析。01.......

年終考核、年終結算、年終離職法律風險防范 廣州：2025年12月05日

1、全面了解勞動用工過程的法律風險2、理解與勞動用工有關的政策法律法規3、培養預測、分析勞動用工法律風險的思維4、掌握預防和應對風險的實戰技能及方法工具課程對象人力資源總監、經理課程大綱1.年終績效考核到底考哪些？2.考核結果不合格，員工不確認，該考核結果有效嗎？3.“不能勝任工作”是強調勝任能......

知識生產? — 案例萃取與崗位經驗內化 廣州：2025年12月05日

課程對象首席業務專家、業務專家&骨干、業務新手、專職/兼職內訓師、部門HRBP，最多可同時萃取4個崗位課程收益?從業務中來：洞察關鍵崗位業務痛點與價值，聚焦要萃取的主題?回業務中去：根據3種不同的互動方式，還原萃取課題的業務場景?經驗顯性化：根據提煉3條線，梳理過程、細化內容、補充知識?成果落地化：產出知識/經......

企業培訓體系構建與培訓管理 廣州：2025年12月10日

★人力資源部總監、培訓部經理、培訓部專員、人力資源部經理、培訓講師課程大綱一、認識培訓管理—— 奠定開展培訓管理工作的認識基礎1、從企業戰略的視角看待企業的培訓管理新經濟環境與企業培訓的戰略地位；企業戰略對企業培訓有何要求？企業培訓如何支持企業戰略的落實？2、公司的人力資源管理環境對企業培訓的支......

IE技術與現場效率改善高級研修班 北京：2025年12月11日

中國再度出現用工荒，最低工資標準仍然在持續上調，制造型企業生產成本大幅上升，中國制造業的生存，已經被壓縮到危機的邊緣！發達國家如何面對勞動力不足的局面？世界制造業強國如何走過工人工資暴漲的階段？中國企業如何在員工工資持續增長，原材料價格不斷上漲的未來，仍然能夠爭得寬松的生存空間？？？中國企業如何在不加人、不加設備、不加......

實戰商務禮儀與品質商務溝通提升 上海：2025年12月17日

一、商務禮儀的本質與意義(一)商務禮儀的本質與其在新時代的意義第一印象55387定律(二)商務禮儀的組成部分二、現代商務禮儀的基本要領與規則（一），肢體語言的影響力。（二），商務交往過程中肢體語言的禮儀與規范。站姿禮儀坐姿禮儀表情禮儀握手禮儀蹲姿禮儀走姿禮儀現場實操：場景化通關演練。三、現代商務接待與場合禮儀（一）走在......