廣州人力資源管理培訓公開課

互聯網時代人力資源管理 廣州：2026年02月05日

第一單元：互聯網+人力資源創新管理認知1.互聯網思維的本質2.互聯網思維的內核3.“互聯網+”人力資源管理9大變化4.“互聯網+”人力資源管理5大思維5.“互聯網+”人力資源管理變革原則6.“互聯網+”人力資源管理變革思路第......

戰略人力資源管理課 廣州：2026年02月07日

董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導課程大綱：一、人才引進1.招聘及甄選的角色2.招聘四步曲3.甄選四步曲二、人才薪酬1.全面報酬的結構2.企業發展階段與薪酬戰略3.薪資結構三、人才培養1.人才培訓及發展體系2.四個培訓步驟3.柔和性內部競爭機制四、關鍵人才的管理1.人才準備度的評......

人力資源管理之績效管理 廣州：2026年03月15日

第一單元：績效管理認知與流程第一講：績效管理認知1. 案例：從《績效主義害了索尼》看績效管理的價值2. 企業中常見的對績效管理的誤區3. 對績效管理應有理性認知第二講：績效管理的流程1. 新建績效管理體系二個流程、六個關鍵步驟與不可缺少的二個環節2. 原有績效管理體系改良的四個步驟與三個重點第二單元：績效管理常用的考評......

向華為學習-戰略人力資源管理 廣州：2026年03月20日

戰略牽引業務，業務牽引組織，組織牽引人才，最終實現企業人才共生共贏。如果實現企業人才價值最大化是經營者必須要回答的命題。本課程站在企業經營者和高層的角度，在宏觀上關注企業戰略的“發生與結果”，又在微觀上強調“過程與結果”，梳理人力資源管理對于組織戰略達成的關鍵作用和價值，......

統計工具在食品藥品行業中的應用 上海：2026年03月19日

?第一天•Minitab基本介紹–Minitab視窗結構和操作技巧–數據統計分析的基本思路•FDA/CFDA在食品藥品中對統計分析要求•統計工具在年度回顧中應用–控制圖的使用控制圖原理和選擇控制圖的判異和原因分析–過程能力分析對正態分布數據計......

全面高效的應付賬款管理 北京：2026年03月02日

一、建立有效的應付賬款實施流程1． 應付賬款管理處理流程2． 如何建立、健全應付賬款管理內部控制制度3． 如何考核采購人員——建立合適的激勵機制4． 應付賬款管理的關鍵指標5． 如何更好的管理供應商6． 應付賬款管理中有哪些管理要點二、解決應付賬款的合同管理難點1． 合同定義不清致企業法律及經濟......