廣州任職資格培訓(xùn)公開(kāi)課

2024勞動(dòng)領(lǐng)域典型案例及熱點(diǎn)事件大盤(pán)點(diǎn) 廣州：2025年12月04日

人力資源從業(yè)者（總監(jiān)、經(jīng)理、專員），企業(yè)管理者。課程大綱：第一章：耳聽(tīng)怒、眼見(jiàn)喜百聞不如一見(jiàn)，你聽(tīng)到的也可能只是別人想讓你聽(tīng)到的；耳聽(tīng)為虛，但眼見(jiàn)也不一定為實(shí)，人的視覺(jué)信號(hào)收集靈敏度不如聽(tīng)覺(jué)，雖然看著清晰，但也難免以偏概全，甚至還會(huì)自動(dòng)屏蔽不好的事物。本章立足當(dāng)前市場(chǎng)的熱點(diǎn)事件、立法動(dòng)態(tài)及已發(fā)布數(shù)據(jù)進(jìn)行客觀分析。01.......

年終考核、年終結(jié)算、年終離職法律風(fēng)險(xiǎn)防范 廣州：2025年12月05日

人力資源總監(jiān)、經(jīng)理課程大綱1.年終績(jī)效考核到底考哪些？2.考核結(jié)果不合格，員工不確認(rèn)，該考核結(jié)果有效嗎？3.“不能勝任工作”是強(qiáng)調(diào)勝任能力，還是強(qiáng)調(diào)工作結(jié)果?4.如何結(jié)合考核結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗？5.調(diào)崗是否必然可以調(diào)薪？如何調(diào)薪？6.如何根據(jù)年終考核結(jié)果，計(jì)發(fā)年終獎(jiǎng)？7.發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)，已經(jīng)離職......

知識(shí)生產(chǎn)? — 案例萃取與崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化 廣州：2025年12月05日

?從業(yè)務(wù)中來(lái)：洞察關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與價(jià)值，聚焦要萃取的主題?回業(yè)務(wù)中去：根據(jù)3種不同的互動(dòng)方式，還原萃取課題的業(yè)務(wù)場(chǎng)景?經(jīng)驗(yàn)顯性化：根據(jù)提煉3條線，梳理過(guò)程、細(xì)化內(nèi)容、補(bǔ)充知識(shí)?成果落地化：產(chǎn)出知識(shí)/經(jīng)驗(yàn)的四個(gè)應(yīng)用成果，提升萃取的傳播價(jià)值課程大綱時(shí)間主題內(nèi)容120分鐘導(dǎo)入分析崗位業(yè)務(wù)痛點(diǎn) 游戲：數(shù)字專家、華為經(jīng)驗(yàn)萃取的......

企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理 廣州：2025年12月10日

1、通過(guò)培訓(xùn)能夠從戰(zhàn)略角度審視企業(yè)培訓(xùn)的定位、內(nèi)容、方式，從而有能力從不同角度獲得企業(yè)內(nèi)外各方支持、推動(dòng)公司培訓(xùn)的開(kāi)展；2、通過(guò)培訓(xùn)能夠提升構(gòu)建適合本公司實(shí)際的企業(yè)培訓(xùn)體系的能力；3、通過(guò)培訓(xùn)能夠掌握年度培訓(xùn)計(jì)劃制定的整體思路、基本步驟、重點(diǎn)工具；4、通過(guò)培訓(xùn)能夠提升培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)操作能力；5、通過(guò)培訓(xùn)能夠提升培訓(xùn)經(jīng)理和......

精益生產(chǎn)管理 北京：2025年12月10日

工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理；營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、物流經(jīng)理；車(chē)間負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人課程大綱1.精益生產(chǎn)與精益思想的基本理念* 企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理中面臨的主要問(wèn)題和挑戰(zhàn)* 精益生產(chǎn)的基本概念* 精益生產(chǎn)發(fā)展沿革與最新實(shí)踐2.精益生產(chǎn)管理體系* 精益生產(chǎn)體系的基本架構(gòu)與主要目標(biāo)* 精益生產(chǎn)體系的主要內(nèi)容3.如何消費(fèi)制造企業(yè)中的浪費(fèi)* 什么是浪......

EHS進(jìn)階—EHS專業(yè)人員核心技能提升訓(xùn)練【特價(jià)】 上海：2025年12月18日

提升專業(yè)技術(shù)知識(shí)，更提高人員管理的軟技能，在充分理解每一項(xiàng)工作的意義后，讓工作變得卓有成效，讓自己的得到更大發(fā)展空間。本次培訓(xùn)既有企業(yè) EHS 文化、相關(guān)法規(guī)和理論知識(shí)的介紹，又有實(shí)際案例的分析與演練，更會(huì)系統(tǒng)地介紹先進(jìn)的 EHS 體系和跨國(guó)公司的管理經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合培訓(xùn)師十幾年來(lái)多家跨國(guó)公司環(huán)境健康安全管理的經(jīng)驗(yàn)，和學(xué)員......