廣州心理學培訓公開課

基于心理學的職場溝通 廣州：2025年05月09日

破冰小游戲第一講：人際關系中的情感銀行一、職場情感銀行中的存錢、取錢、透支、破產第二講：73855定律及應用第三講：建立親和感是溝通的基礎一、什么是親和感二、建立親和感的STARTING法1、Same points找共同點2、Talking style 說話方式3、Action 鏡像動作4、Repeat 復述5、Tri......

銷售心理學——客戶心理分析與情商管理 廣州：2025年05月29日

企業的客服主管、銷售主管及銷售經理課程大綱：第一講 洞悉客戶的心理需要，妥善處理滿足其訴求團隊研討：客戶為何要選擇我們的產品？1.客戶購買產品的心理訴求是什么？2.客戶選擇公司產品的動機：驅力理論期望理論3.覺察客戶的基本心理需要（需要 vs. 欲望）需要的種類：功利性（功能性－產品質量、退換貨）享樂性（主觀性的、情感......

EHS人要掌握的心理學 廣州：2025年06月05日

所有從事EHS工作的專業人員，并意欲在EHS領域持續發展的朋友。課程大綱1、人的五個需求層次◆馬斯洛人的需求理論；◆傳統安全心理學對“安全需求”的誤讀；◆高層領導與基層員工一樣，他們都是人；◆平等與尊重是EHS展開工作的前提。2、大腦的信息過濾器◆人的大腦是怎樣接收和處理外部信息的；◆安全第一，......

心理學與管理溝通 廣州：2025年06月06日

企業收益：1、通過正確的溝通，充分調動員工積極性和主動性，減少優秀員工流失；2、提供的創新性管理溝通思路，保證企業內部的信息暢通；3、有助于管理者更能充分了解人的心理規律，運用科學管理方法，提高企業管理效率。崗位收益：1、了解影響員工行為的心理因素；2、學會用“心”識人透過員工行為分析其人格的方......

企業并購與整合 北京：2025年07月15日

自中國上市公司進入并購重組爆發年后，政府不斷松綁、創新并購相關政策并給予在并購方面的稅務、 資金政策的支持，直接有力地推動了并購市場的持續活躍。您的公司是否遇到如下問題：公司是傳統企業，核心業務已經產能過剩，希望通過并購發展新興產業，但是并購前需要思考哪些問題？ 市場上的并購機會很多，那些看起來有潛力的項目，真的就會帶......

金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術 廣州：2025年06月25日

人力資源招聘主管/經理/總監、人力資源管理者、各職能/業務部門管理者。課程大綱：第一講：認知篇-新生代的擇業特征及關心問題思考：為什么新入職的員工流失快？一、新生代員工的擇業觀1、消費環境變化2、成長環境3、價值觀4、新生代員工的群體特征5、擇業最喜歡的溝通方式、6、最喜歡的工作環境7、最喜歡的上級二、新生代擇業關心的......