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基于心理學(xué)的職場溝通 廣州:2025年05月09日
普林斯頓大學(xué)對1萬份人事檔案進(jìn)行分析,結(jié)果是智慧、專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)只占成功因素的25%,其余75%取決于良好的人際溝通。對于個人而言,良好的溝通能提升個人魅力,讓自己獲得更多資源和機(jī)會,被更多人追隨;對于組織而言,良好的溝通能夠讓企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和充滿生機(jī),讓員工產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,還能減少沖突、化解矛盾、澄清疑慮、消除誤會......
職場溝通必修課—報、聯(lián)、商 廣州:2025年05月16日
各層級管理人員、儲備干部、應(yīng)屆大學(xué)生。培訓(xùn)目標(biāo):● 了解正確報聯(lián)商的基本理念,提升職場溝通技術(shù),成為靠譜的人;● 掌握向上匯報基本方法、要領(lǐng),獲得上司、業(yè)主的信賴,成為他的左膀右臂;● 熟練使用與客戶、同事間聯(lián)絡(luò)技巧,改善你的人際關(guān)系,使工作環(huán)境愉快;● 學(xué)會商談,學(xué)會傾聽,幫你渡過難關(guān),加速成長。課程大綱:第一講 溝......
基于心理學(xué)的職場溝通 深圳:2025年05月07日
1、建立親和感,提升魅力2、增強(qiáng)聆聽力,洞察人性3、提升領(lǐng)導(dǎo)力,高效溝通課程大綱破冰小游戲第一講:人際關(guān)系中的情感銀行一、職場情感銀行中的存錢、取錢、透支、破產(chǎn)第二講:73855定律及應(yīng)用第三講:建立親和感是溝通的基礎(chǔ)一、什么是親和感二、建立親和感的STARTING法1、Same points找共同點(diǎn)2、Talking......
職場溝通必修課—報、聯(lián)、商 深圳:2025年06月13日
● 了解正確報聯(lián)商的基本理念,提升職場溝通技術(shù),成為靠譜的人;● 掌握向上匯報基本方法、要領(lǐng),獲得上司、業(yè)主的信賴,成為他的左膀右臂;● 熟練使用與客戶、同事間聯(lián)絡(luò)技巧,改善你的人際關(guān)系,使工作環(huán)境愉快;● 學(xué)會商談,學(xué)會傾聽,幫你渡過難關(guān),加速成長。課程大綱:第一講 溝通的真相課題導(dǎo)入:我們都希望自己能高情商溝通,但......
成功的產(chǎn)品經(jīng)理--產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 深圳:2025年05月26日
一、案例分析:成長的煩惱1.成長過程中存在的問題2.產(chǎn)品經(jīng)理成長的三個步驟3.實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變過程中的痛苦蛻變4.成功的產(chǎn)品經(jīng)理給公司帶來的收益二、產(chǎn)品經(jīng)理的定位、職責(zé)與能力要求1.產(chǎn)品經(jīng)理的定位選擇(與公司發(fā)展時期、規(guī)模、行業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)相關(guān))1)產(chǎn)品全生命周期的管理(產(chǎn)品/產(chǎn)品線經(jīng)理,產(chǎn)品/產(chǎn)品線總監(jiān))2)產(chǎn)品策劃(產(chǎn)品......
管理者成長地圖:員工激勵與部署培育 上海:2025年07月17日
1、讓管理者了解自己的職位角色,建立良好的責(zé)任意識和工作使命感;2、提高管理者有效激勵下屬,正確處理跟下屬的關(guān)系,學(xué)會帶人帶心的激勵技巧;3、掌握培育下屬的方法,提高下屬的能力,使自己充分授權(quán)給下屬,從而達(dá)到下屬有機(jī)會得到鍛煉和提升能力的機(jī)會,管理者自己工作輕松而有效率的目的。課程對象部門經(jīng)理級以上(下屬員工5人以上)......