熱門搜索關(guān)鍵字
北京期權(quán)激勵(lì)培訓(xùn) 上海激勵(lì)技巧培訓(xùn) 深圳壓力管理培訓(xùn) 蘇州卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 海口總裁培訓(xùn)班培訓(xùn) 南寧領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 廈門學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn) 長(zhǎng)沙領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 南昌領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn) 福州情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 武漢年度規(guī)劃培訓(xùn) 貴陽新任主管培訓(xùn) 重慶問題解決培訓(xùn) 臺(tái)州團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn) 合肥團(tuán)隊(duì)控制培訓(xùn) 杭州企業(yè)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn) 南京集團(tuán)發(fā)展培訓(xùn) 昆明經(jīng)營(yíng)計(jì)劃培訓(xùn) 無錫經(jīng)營(yíng)方略培訓(xùn) 鄭州CEO培訓(xùn)廣州領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)公開課
《三國志》中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 廣州:2026年02月28日
讀史使人明智,知古可以鑒今。在中華民族五千年的文明史當(dāng)中,從龐大帝國的管理、跨洲際的遠(yuǎn)征,到宏偉工程的組織實(shí)施,無一不體現(xiàn)著管理的思想和智慧。本次課程融合了《三國志》中耳熟能詳?shù)墓适潞腿宋铮元?dú)特的眼光解讀歷史背后的領(lǐng)導(dǎo)智慧,幫助我們理清傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理之間的聯(lián)系,并在修身、選人、用人、授權(quán)等方面提出了一系列真知......
新生代員工的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 廣州:2026年03月27日
隨著80、90后員工漸成職場(chǎng)主力,管理問題隨之涌現(xiàn)。如何管理新生代員工是一門直接影響企業(yè)運(yùn)行效率和運(yùn)營(yíng)水平的管理技巧,想要留住他們不是“加薪”那么簡(jiǎn)單。作為管理者,面對(duì)價(jià)值取向多元化的新生代員工,他們面臨著越來越多的挑戰(zhàn)——如何適應(yīng)新生代員工在管理中的各種狀況?如何降低新......
中層經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 上海:2026年03月25日
1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標(biāo)* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區(qū)2. 中層經(jīng)理的溝通藝術(shù)* 溝通的障礙* 強(qiáng)化溝通三部曲* 溝通中的心理學(xué)應(yīng)用* 了解不同的溝通類型* 深入探討向上溝通與平行溝通的要點(diǎn)3. 從容不迫應(yīng)對(duì)沖突* 了解沖突產(chǎn)生的原因- 沖突的普遍性......
中層經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 成都:2026年03月30日
成功的管理者能夠完成工作。學(xué)習(xí)管理的藝術(shù),讓你快速脫穎而出。通過廣泛的指導(dǎo)性角色扮演、自我審核和深入的技能練習(xí),你將探索激勵(lì)、授權(quán)、輔導(dǎo)、溝通、績(jī)效管理和領(lǐng)導(dǎo)力。課程內(nèi)容1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標(biāo)* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區(qū)2. 中層經(jīng)理的溝通藝術(shù)*......
化繭成蝶-TTT培訓(xùn)師綜合技能提升訓(xùn)練 上海:2026年03月26日
通過學(xué)習(xí)能夠掌握用聲音和眼神控場(chǎng)通過學(xué)習(xí)掌握語言表達(dá)的方式通過學(xué)習(xí)掌握氣場(chǎng)提升的具體方法通過學(xué)習(xí)掌握案例呈現(xiàn)的三種模式通過學(xué)習(xí)能夠設(shè)計(jì)課程重點(diǎn)和精彩元素課程大綱第一項(xiàng)修煉:聲音魅力1、聲音的四大原則2、聲音的八個(gè)方法3、訓(xùn)練方法:呼吸訓(xùn)練、輕重、停頓、高低、 快慢訓(xùn)練第二項(xiàng)修煉:眼神訓(xùn)練1、培訓(xùn)師的眼神要聚光2、專業(yè)的......
沖突管理訓(xùn)練 上海:2026年03月03日
經(jīng)理、主管、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源專家;其他希望理解并管理組織中沖突的專家們課程大綱:1.了解沖突——來源、性質(zhì)和范圍* 沖突是什么* 導(dǎo)致沖突的潛在因素2.沖突的不同種類及對(duì)組織文化和氛圍的影響* 沖突如何體現(xiàn)出來* 通過沖突,我們能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的哪些情況* 在何種場(chǎng)合下沖突是積極的3.沖突中的溝通*......
