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數據驅動人才管理決策—數據思維重塑HR價值 深圳:2025年07月17日
企業收益:1、將人力資源數據化思維引入企業,為管理者提供人才決策依據;2、構建高價值人力資源效能,最大程度激發員工活力、戰斗士氣與敬業度;3、實現人才管理的信息化和數據化,打造人才供應鏈,深度挖掘人才價值。崗位收益:1、建立人力資源數據化思維,學習數據分析內容模型和關鍵方法;2、學會HR數據分析價值四層級與四維度方法,......
項目管理決策管理(沙盤模擬) 武漢:2025年06月06日
一.培訓開始及項目失敗因素分析1.從單純的項目管理技巧到應對項目外部環境變化。2.定義對項目產生影響的利益相關方。二.項目的商業價值和利益相關方對商業價值的影響。1.為什么項目成功不等于讓大家滿意?2.區分項目產出和商業價值。3.為什么需要考慮項目的商業價值?4.項目經理對調動三類利益相關方的作用。三.項目推進六個階段......
數據驅動人才管理決策—數據思維重塑HR價值 上海:2025年05月08日
人力資源總監、副總裁;人力資源經理、HR數據分析人員、企業內部人力資源高級顧問。課程大綱第一講:理念趨勢回歸——循證式管理與HR價值創造•下一代人力資源管理者的關鍵素質•HR關鍵價值層級:效率、效能與影響力•基于邏輯與數據的循證變革模式•HR數據分析最佳實......
總經理基于大數據的有效決策——數據分析模型與管理決策思維 上海:2025年05月29日
企業董事長、總經理、董事、副總經理、董秘、CHO等高層管理者;總裁辦主任、部門經理等中層管理人員。課程收益:1.通過大數據,挖掘“事實”與“意見”背后的邏輯,進而客觀而準確的思考;2.分辨問題產生的根本原因及表面的癥狀,遵循科學的程序解決問題;3.了解如何處理一個具高度復......
復盤及其引導技術 上海:2025年05月20日
業務骨干部門經理項目核心參與者/負責人課程收益知曉復盤在組織中的運用方法能夠依據課堂所學,獨立完成一次工作的復盤知曉復盤過程中引導的操作方法課程大綱第一模塊:關于復盤必須要知道的事1.復盤及其由來-AAR2.復盤在組織中的運用3.復盤的使用價值活動-挑戰任務:團隊協作,在教室里,以20元一顆的價格,賣3顆巧克力給本團隊......
采購人員核心技能訓練 上海:2025年06月09日
第一篇:大環境對供應鏈的影響1. 特殊三年外部環境關鍵詞2. 2023 外部大環境介紹3. 十二大朝陽產業的分析4. 數字化采購的特點以及要求5. 采購供應鏈關注點的轉移6. 采購供應鏈傳統流程的問題和優化7. 采購管理職能的側重點轉移8. 采購主要的績效考核指標9. 采購組織架構的解讀10. 采購工作的定位(測評)1......