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精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)演練 深圳:2026年03月04日

一、精益生產(chǎn)管理體系1.市場環(huán)境的變化2.可怕的解決辦法3.企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃制定方法再現(xiàn)※ 精益生產(chǎn)模擬演練4.精益生產(chǎn)概論5.實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)五項(xiàng)原則6.推行精益生產(chǎn)的指導(dǎo)思想與常用工具案例分享:某企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)管理的效果再現(xiàn)互動(dòng)式授課小組討論案例練習(xí)模擬演練二、精益現(xiàn)場改善---從識(shí)別浪費(fèi)開始1.工廠情況再現(xiàn)2.現(xiàn)場浪費(fèi)......

精益生產(chǎn)管理(工廠實(shí)戰(zhàn)版)【特價(jià)】 南京:2026年04月13日

在未來制造業(yè)競爭越來越激烈的情況下,許多企業(yè)都希望提高運(yùn)營管理水平,以達(dá)到降低成本,提高質(zhì)量,縮短產(chǎn)品制造周期,在未來工業(yè) 4.0 和智能制造的背景下,精益生產(chǎn)方式成了許多企業(yè)的選擇。但是有不少企業(yè)對如何系統(tǒng)性的在公司推行精益生產(chǎn)理解不深,對精益生產(chǎn)的邏輯思路和步驟在理解上有誤區(qū),甚至造成很多現(xiàn)場的管理人員和一線員工對......

精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)技法 蘇州:2026年03月27日

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速,中國企業(yè)不僅要面臨國內(nèi)企業(yè)的競爭,還 有面對國外企業(yè)競爭 。人們對產(chǎn)品和服務(wù)的要求越來越高,多品種 、低價(jià) 格 、高質(zhì)量和短交期已成為 21世紀(jì)市場的主旋律 。精益生產(chǎn)方式就是在 這種時(shí)代的潮流下誕生的,它一出生就顯示出旺盛的生命力,實(shí)施精益生產(chǎn)的企業(yè)一路過關(guān)斬將,發(fā)展成為世界頂尖級的企業(yè)。......

精益生產(chǎn)管理及IE技術(shù)(工廠實(shí)戰(zhàn)版) 蘇州:2026年04月15日

一 精益生產(chǎn)總體介紹及基本邏輯1 精益生產(chǎn)的主要概念2 美國汽車業(yè)和豐田汽車的比較3 現(xiàn)場的七大浪費(fèi)4 精益生產(chǎn)的創(chuàng)造價(jià)值原則5 工廠的增值與非增值6 案例分享,案例解讀7 現(xiàn)代制造系統(tǒng) 100 年的演變-從福特的大規(guī)模生產(chǎn)到精益生產(chǎn)8 精益的 6 大要素9 精益屋的 2 大支柱:準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)與自働化10 錄像:豐田的 ......

卓有成效的人力資源管理-從邊緣到核心 上海:2026年03月24日

課程引導(dǎo):1.什么是人力資源管理?2.人力資源從業(yè)者具體做什么工作?3.當(dāng)下人力資源管理的現(xiàn)狀3.1投資人心目中的人力資源管理現(xiàn)狀3.2人力資源從業(yè)人員心目中的人力資源管理現(xiàn)狀4.人力資源從業(yè)者真正需要具備哪些技能?第1章 人力資源規(guī)劃管理1.1 要不要做人力資源規(guī)劃1.2 人力資源規(guī)劃的......

時(shí)間與壓力管理 上海:2026年03月05日

任何希望通過更有效的管理時(shí)間來提高工作業(yè)績的經(jīng)理;其他管理人員課程收益:你是否發(fā)現(xiàn)自己超負(fù)荷工作?是否感覺忙碌到了極限,以致你都很難合理安排工作的順序?是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標(biāo)?請記住,你的每一分鐘時(shí)間都對業(yè)務(wù)有著直接的影響。如果你對上述一個(gè)以上問題的回答是肯定的話,那么你要作出抉擇,即如何有效使用和......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

生產(chǎn)管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

田開軍-企業(yè)培訓(xùn)師
田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員...