廣州產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)公開課

產(chǎn)品經(jīng)理的升階--從技術(shù)到市場商業(yè)化成功 廣州：2025年05月29日

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、產(chǎn)品（線）總監(jiān)、產(chǎn)品（線）經(jīng)理、產(chǎn)品管理部部長、總工、研發(fā)/技術(shù)總監(jiān)、市場總監(jiān)等。課程大綱一、.咨詢案例分享：（動態(tài)調(diào)整的緣故，具體內(nèi)容不在大綱中體現(xiàn)）1、課程開始，通過一個完整的咨詢案例展開，用案例詮釋整體理論框架2、課程中的每個知識點上，對應(yīng)的咨詢案例輔助學(xué)員理解理論，學(xué)員結(jié)合公司的產(chǎn)品進行現(xiàn)場......

交互式產(chǎn)品管理——產(chǎn)品經(jīng)理的互聯(lián)網(wǎng)+ 廣州：2025年06月06日

雖然我們已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)+的路上，但是市場反饋效果很差、收益很小。70%的創(chuàng)新產(chǎn)品失敗、20%的創(chuàng)新產(chǎn)品只能收回成本、只有10%的創(chuàng)新能夠暢銷并產(chǎn)生巨額利潤。互聯(lián)網(wǎng)+時代要求我們進行產(chǎn)品升級，然而對如何打造超用戶預(yù)期的“爆品”，許多人仍對此存在困惑——沒有跨界產(chǎn)品和商業(yè)利潤組......

產(chǎn)品經(jīng)理特訓(xùn)：從市場需求到產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 廣州：2025年06月06日

提到要掌握核心技術(shù)，并指出核心技術(shù)受制于人是最大的隱患，而核心技術(shù)靠化緣是要不來的，只有自力更生。一個企業(yè)即便規(guī)模再大、市值再高，如果核心元器件嚴重依賴外國，供應(yīng)鏈的“命門”掌握在別人手里，那就好比在別人的墻基上砌房子，再大再漂亮也可能經(jīng)不起風(fēng)雨，甚至?xí)豢耙粨?。近期貿(mào)易戰(zhàn)及美國對我國高科技的制......

成功的產(chǎn)品經(jīng)理（陳永生老師） 深圳：2025年05月07日

產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、職能部門經(jīng)理/主管、研發(fā)與市場營銷人員培訓(xùn)收益系統(tǒng)提升產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力，包括：● 深度了解產(chǎn)品開發(fā)前沿理論與最佳實踐● 學(xué)會選擇和應(yīng)用產(chǎn)品管理流程，能勝任傳統(tǒng)產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的管理工作● 掌握戰(zhàn)略、組合管理和產(chǎn)品規(guī)劃的技能● 掌握產(chǎn)品團隊和技術(shù)體系建設(shè)的要點，打造成功的產(chǎn)品團隊● 掌握&ldquo......

智創(chuàng)未來，Power BI推進財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 廣州：2025年06月19日

第一章 Power BI數(shù)據(jù)整理規(guī)范進階1、Power Query數(shù)據(jù)規(guī)范案例實踐：01.合并多列多行數(shù)據(jù)到單列02-統(tǒng)計多行多列不重復(fù)值及其個數(shù)03-快速統(tǒng)計總預(yù)估、總采購、總庫存04-近三年的離職人數(shù)和離職率對比05-拆分并去重單元格多個復(fù)姓到單列06-快速匯總每個報訂人的總折扣金額2、Power Query 合并......

社稅新政下企業(yè)用工模式調(diào)整、人力成本優(yōu)化及勞動爭議判例分析 上海：2025年06月20日

2017年，全國勞動人事仲裁機構(gòu)和調(diào)解組織受理勞動人事爭議案件共166.5萬件； 2018年，受理勞動人事爭議案件共182.6萬件。勞動爭議穩(wěn)中有漲，如何防范，如何化解，如何應(yīng)對？五證合一+金稅三期+新個稅法+社保稅征……企業(yè)何從何去，如何操作與調(diào)整？培訓(xùn)對象HR、人力資源主管、人力資源經(jīng)理......