廣州人力資源培訓公開課

師課同建?：金課設計與開發 廣州：2025年05月07日

課程的設計源于迪克-凱瑞的系統化教學設計（Instructional System Design，簡稱ISD），有專業的理論基礎；講師在該領域有非常豐富的實戰經驗，擁有各類型企業授課輔導經驗，以及好課程大賽的導師經驗；課程提供模板、工具，便于學員高效的產出；課后講師可提供持續輔導，幫助學員打磨優化課程。企業收益：系統專......

向華為學習：業務驅動實戰導向的企業大學建設訓戰2天1夜 廣州：2025年05月07日

企業大學核心理念>>•用最優秀的人培養更優秀的人•從難，從嚴，從實戰出發，以考促訓•鑄劍，鑄心，鑄英雄團隊，以行踐嚴訓戰核心價值>>•對標業界企業大學最佳實踐與建設理念，明確企業大學的戰略定位與獨特價值•系統了解企業大學的組織運營體系、核心流程與......

人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 廣州：2025年05月07日

您的企業是否面臨……待遇水漲船高但卻依然招工難的窘境？招回來的人才為何一到崗位就變庸才？招聘廣告無端惹上就業歧視糾紛？輕視錄用條件設計仲裁時栽跟頭？在這個人才大規模流動的期間，企業面臨著相當大的風險，如果人才流失過快，尚不能得到有效地補充，就會給企業的業務帶來很大的影響。人力資源經理一方面要......

經驗萃取技術與案例開發 廣州：2025年05月07日

知識經濟的迅速崛起，無疑讓企業發展面臨著更嚴峻的挑戰。為實現企業戰略目標、增強企業競爭力，越來越多的企業鼓勵營造組織學習氣氛，通過鼓勵經理人和技術骨干的自我成長和經驗提煉，提升下屬的能力，為組織學習提供支持。然而，對于組織學習問題，許多人仍疑惑于——組織過往的成功案例，一定就是有價值的嗎？過往的......

如何使用新媒體流量招聘員工及留存穩定 廣州：2025年05月07日

很多人認為招聘員工是一個很容易完成的工作，但由于大時代的變遷，人們觀念的變化，招聘遭遇到很困難的局面。隨著人力短缺時代的來臨，招聘管理人員常常為招聘無法滿足企業經營需要頭痛不已，企業領導人和生產經營部門認為招聘工作難以滿足生產經營。在烽火蔓延至全國的一招聘爭奪大戰中，很多企業投入大產出少，招聘人員身心疲憊，但招聘效果差......

組織發展全景圖——從人力資源專家變成OD高手 廣州：2025年05月07日

企業高管、CXO、業務部門負責人、HRVP、HRD、OD總監、HRBP總監等課程背景隨著外部環境日趨復雜、模糊、不確定，給業務健康發展和組織建設都帶來了巨大挑戰，企業在組織建設過程中，常常會遇到如下痛點與挑戰：公司內部更多依靠個人英雄，難以將打勝仗的能力建在組織上，固化到流程里，行程能夠支撐持續打勝仗的牢不可破的系統化......

最新計生條例解讀與全面二孩時代下的病假、醫療期及三期女職工管理 廣州：2025年05月08日

2015年12月27日，全國人大常委會修改了《中華人民共和國人口與計劃生育法》（以下簡稱《計生法》），提倡生育二孩，不再鼓勵晚婚晚育。此后，《廣東省人口與計劃生育條例（修訂草案）》、《〈深圳經濟特區人口與計劃生育條例〉修正案》、《上海市人口與計劃生育條例修正案》陸續審議通過。全面二孩時代的到來，使得已生育一孩的女員工也......

面試技巧實戰訓練 廣州：2025年05月08日

樹立對面試選才的正確意識和面試官工作的高度重視打造面試官的職業化形象，提升雇主價值品牌學會分析崗位定位選才標準，做出客觀的判斷決策掌握面試前中后的流程和關鍵技巧，提升識人準確度課程對象適合企業面試官、HR課程大綱開場互動：20分鐘相互認識交流面試選才學習期待第一章：企業面試選才的目的（60 分鐘）案例：一場糟糕的面試面......

人力資源培訓內訓課程

卓越團隊執行力實戰訓練營 主講：林老師

你是否有這樣的困惑為什么“領導者有方向、沒力量，被領導者有力量、沒方向”？如何通過“制度執行力”解決這對基本矛盾？為什么看起來是必勝無疑的決定，卻因為執行不力而付之東流？如何貫徹“認真第一，聰明第二”的執行理念？為什么你的下屬總是缺乏責任心和執行力......

實效經理“后80和90后員工”引領術 主講：彭老師

95%：95% 的“后80人”認為工作沒有更好，只有更合適；56%：工作不滿一年就跳槽的“后80和90后”高達56%；25%：一到兩年更換工作的也有25%；----調查數據顯示企業現狀：管理后80和90后員工的基層管理者，相當大一部分也是后80和90后，相似的時代特征外在......

非人力資源經理人力資源管理2天 主講：葛老師

作為一名管理者如何做好對人員的管理，如何選人、用人、育人、留人，一直是作為管理者的困惑，本課程將解決管理者的這一困惑。【課程收益】讓非人力資源經理掌握人力資源管理中選、用、育、留的工具及方法，做好部門的人員管理工作。【課程特色】1、實戰性--系統化的課程結構，實戰的課程內容，以咨詢式培訓為主導，便于在實際工作中應用。2......

......更多內訓課程